#牛客帮帮团来啦！有问必答#本身是投NLP/大模型的方向，被捞了不是很想做内容风控类的产品，何况是toB的业务，何况大白菜股票都木有(别的G基本都有)，还是CSIG 惨s鸡的风评：营收很差+最近离职频繁(才有坑)+应届生可能要背绩效，这debuff是叠满了(内容风控 ！= 金融交易风控噢)风控安全这块的业务经验 技术+策略很多很多（担心跳槽不好跳）。。因为模型效率不一定有策略好有没有相关经验的朋友能告诉下，这方面值得入吗？我是担心除了部门不咋地，还有职业路线路走窄了，toB的国内应该只有私企有需要用内容风控的，主要还是有用户内容(UGC)产生的场景——而大量的非toC的私企 比如国企央企银行 压根没那么复杂到需要很复杂的算法模型才能风控；如果干几年 社招考虑转方向，但有人说 22年之后 互联网基本增长停滞，趋势是越来越卷，因为同时计算机类的毕业生是越来越多， 卷度起来了 ——所以match方向很重要 e.g. 你没做过搜推实习，去校招海投搜推 ，也很难入围几个面试。更不要说社招了，何况内容理解风控不像nlp那么万金油？#

真实啊

中层，就知道中层才是互联网公司最苦逼的，上面领导骂你**，底下员工骂你**。但是聪明的中层，懂得未雨绸缪   业务线真有危机了撒丫子跑的比裁员背锅都快

看到相关帖子下面好像有人说携程正式岗 算法类 包括Nlp 搜推 cv, 秋季的岗位已经发的差不多了，那春招他感觉还每一周都面两三批。那岂不是池子很深吗？有没有现身说法一下？来匿名做个投票。 #携程#  #携程算法#  #携程2024春招# ⏳投递进度条

没错  至少24届 非名校和论文的 投中厂还是可以有的 一看14薪发大概就是中厂

应届 校招CSIG腾讯安全的ToB 风控算法薪资算是很一般了。有几率一年被优化（23 22届人说的 吗，感觉老板都也不太正常 所以营收 风评都很差）虽然 理所应当 如果业务营收不好的情况况下，要招募新人 裁员理所应当。但看脉脉上面 鹅厂那么多部门，也就CSIG风评为差的几率有8成以上 包括安全部门——我刷到个聊飞书裁员视频的 就拿腾讯的俩极端（wag vs csig)作正反面教材例子主要这内容风控（针对ugc aigc各种审核 河蟹🫥）业务 发展是不是场景有限 ？这部门反正偏向于底层边缘在鹅，同时也不是我未来想做的和过去做的。不过楼主目前还没有别的大厂offer，只有中厂核心大模型offer #腾讯#  #腾讯工作体验#  #腾讯云智研发工作体验#  #内容风控# 💼公司岗位

🧏🏻‍♂️个人情况：投Nlp大模型多， 这俩base地都能接受，最看中长期成长 好跳槽💻offer信息：1 腾讯csig 腾讯安全，内容理解风控 toB 算法工程岗(内容安全审核) 26*16(包了房补)+几w股票签字费。工作强度 1085优点：title和大厂福利氛围还是可以的，跳槽的名气足够缺点：- csig 好像是风评最差的， 偏牛马？ - csig脉脉 看来现在经历1-3年junior裁员风波- toB业务好像鹅做的一般...- 虽然鹅title不错 但是这个赛道有局限性 内容风控是针对比如B端LLM的下游做，成本部门是成长问题：该方向跳槽选择多吗？2 星环(数据中台领域的强者之一) 算个中厂，做企业数据平台服务的 30*14 + 几万签字费工作强度 据说大部分是1075优点：- 应届生内传的风评还好 强度和技术氛围- 数据场景和量都富裕的 LLM的下游应用落地，比如各种模态数据的RAG；- 大模型风口下 积累做2B垂直业务经验缺点：应届担心去title没那么大不知道是否还有别的优缺点，希望朋友们除了投票也可以指点下别的信息, 小弟感激不尽引流  #字节#  #腾讯#  #阿里#  #内容风控#  #风控#  #风控#  #选offer# 🫶️团队氛围

鼠鼠我offer了 想了解下大伙的想法和信息ℹ️谢谢！ #星环#  #晒一晒我的offer#  #星环科技工作体验# 💼公司岗位

引以为戒

研究院啊你 确实烧钱