之前随手写的一篇字节跳动暑期实习岗位投递避坑指南1：切忌误投日常实习 ，比我之前用心良苦的肝很多总结热度都要高一些。想了一下原因，可能是因为今年各厂降本增效，内推激励大幅降低，大部分内推基本变成了公益，导致牛客论坛竞争压力小了很多，看来发帖的时机也很重要。这篇也随口讲讲投递时机在暑期实习应聘中的重要性，同样的道理适用于未来的各种校招社招。由于暑期实习对于大多数学弟学妹来说，都是人生中第一次应聘，所以很多人都会有一个想法：我现在准备得还不够，等准备好了再投。于是很多学弟学妹几乎都是拖到招聘截止的最后几天才报名投递。无论是出自于对应聘的未知的恐惧，还是担心面挂了留下一份难看的面评，都能理解。但是应...

狭义的暑期实习其实已经超过了原有的字面含义，多数大厂暑期实习生都是直接和当年秋招转正挂钩。但神坑的是，很多大厂日常实习的岗位和暑期实习的岗位会同时挂在校招官网，JD 之间几乎没有区分度，很多没有经验的学弟学妹会误投到日常实习，导投递后致简历石沉大海，或者直接在筛选阶段因为不匹配而挂掉。其实真不是能力或者简历的问题，可能只是因为投递失误，导致几年的求职备战努力付之一炬。运气好的，这个团队同时在招暑期实习和日常实习，热心的HR小姐姐判断你的履历应该是面向秋招转正的，主动在内网把你切到暑期实习；运气差一点的，团队虽然没有暑期实习岗位，但还能按日常实习招入（后期很可能会因为没有秋招HC导致无法转正）；...

1.如何使用内推？使用内推码或内推链接进入官网，选择你喜欢的岗位投递。需要面试流程跟进：私信姓名+岗位名称+留言的帖子链接2.为什么找我内推？内推并不会给实习生/校招生带来竞争优势，打铁还需自身硬，但靠谱的内推可以跟进或者推进你的面试流程。如果简历石沉大海杳无音讯，我可以内网联系到对应的HR，帮忙催进度。我的字节内推码：VACAMCU，简历优先筛选 + 面试流程跟进 + 简历指导（私信，限研发岗）。

2023字节跳动暑期实习内推码： VACAMCU 1.如何使用内推？ 使用内推码或内推链接进入官网，选择你喜欢的岗位投递。 需要面试流程跟进：私信姓名+岗位名称+留言的帖子链接 2.为什么找我内推？ 内推并不会带来竞争优势，但靠谱的内推可以跟进你的面试流程。如果简历石沉大海杳无音讯，我可以内网联系到对应的HR，帮忙催进度。 我的字节内推码：简历优先筛选 + 面试流程跟进 + 简历指导（私信，限研发岗）。

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今年校招异常艰难，我能尽力给大家提供的帮助的就是在各位投递前后联系对应HR咨询技术栈和方向是否匹配、HC竞争压力大小、流程是否被锁定或者被淹没。时势造英雄，乱世出枭雄；挑战也是机遇，一起加油！ 大家也可以通过看看我之前发的一些经验帖，看看能不能有点帮助，欢迎大家私信咨询哈： 1.简历设计指导2.学习路线3.岗位区分与团队选择

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