加油！！！！

找了好久工作，最近才得到一个500强公司央企的工作机会，但要实习三个月，要求越快入职越好。然而今天我们导师说，以后每周都会针对毕设问题开例会，实时跟进毕设进度，在外实习的同学也要在下个月中旬回来。虽然我是在本地实习，离学校有一个多小时路程。我们做的毕设是软件类的开发。真的好方啊。各位牛友怎么看，求指教。

今天第三次投递富士康，前两次是南宁科技园。第一次投递的是HR岗，进入终面时，面试官看了我简历说他们不招这个岗位;第二次投递项目管理岗，到了宣讲会现场说这个岗位招满了，拿着这份简历投了采购岗，顺利过笔试面试，然而HR看了我的简历说简历太乱。。。今天第三次，在宣讲会现场才网申，我同伴也一样的时间投递，然而她收到了面试通知，我却没有，我查看投简记录发现显示的是未查看。😷      命中有时终须有，命中没有莫强求。罢了     秋招受得打击还不够，心态还是要硬点，塞翁失马焉知非福，说不定有更好的呢，对吧。

大三暑假实习，人力资源专员实习生，秋招面试时，因为专业不对口应聘不上HR岗位，后来转向测试岗技术类岗位，我们专业学的学科综合，计算机为主，管理科为辅。不知春招时如果面试技术岗，有必要在简历上添加HR实习生的实习经验吗？望各位牛友给点建议，感谢！