回复格式：姓*名，岗位，e.g. 张*毛，产品经理

1. 校招&实习内推链接：https://job.toutiao.com/s/iF8F38FK从上方链接选择意向的岗位，填写信息投递即视为内推成功！若直接从官网投递，可填写内推码CQ834DN（通过内推链接投递则无需填写内推码）⚠️投递后请务必回贴姓名（可脱敏）➕岗位我可以帮你看简历、跟进招聘进度本人是21届某厂校招SSP，当年校招内推入职榜的Top3，非常知道校招面试官需要什么投递【产品】岗位的同学，如果需要帮看简历，可以直接牛客私信将简历截图发来，每天晚上我会一一回复（咨询同学较多，恕不提供微信）如需跟进进度，也可直接牛客私信，说明当前进展再次强调，⚠️投递后请务必回贴姓名（可脱敏...

#微信通讯录中为什么有自己# 我倾向于这两个观点1. 现实中的社交是自己和朋友，网络空间的社交同样也应该有自己的存在。2. 张小龙做微信前负责腾讯邮箱，邮箱的逻辑即是在通讯录中包含自己，微信可能沿用了。我不认同的观点1. 当镜子用于自我观察：场景太罕见，有点勉强。2. 做备忘录、打草稿：更像是用户自行理解出来的功能，如果需要备忘录，完全可以有更优的解法，或许文件传输助手才是。

离春招面试还有段时间，有点闲，小伙伴们有没有想交流的面试题，发出来，我来答！

#如何引导用户了解新功能#- 推广新功能的最终目的是什么？绝对不能为了点击率而求点击率，背后的业务目标和用户需求才是决定引导手段的核心依据。- 在产品内实现引导，主要的手段有：  1.页面引导，使用引导页  2.提示引导，用气泡、红点、弹窗引导  3.交互引导，在蒙层上讲述新功能，通过交互完成引导- 在功能外实现引导：  1.APP图标：”分20亿“”分21亿“  2.使用奖励：对新功能给予积分、返利等奖励  2.营销宣传：自媒体，传统媒体

#抓住游戏目标用户# 1.投放渠道：选择目标用户曝光效果最佳的渠道进行投放，采用目标群体喜闻乐见的形式、题材，并且根据投放效果动态调整投放方向。2.游戏内容：游戏本身要符合目标用户——玩家的喜好，在游戏玩法，反馈机制，成长体系等方面满足目标用户的游戏喜好。3.活动运营：通过游戏内外的活动来促进更多的玩家花更长的事件参与游戏。4.社群运营：可以适当建立一些玩家社群，通过社交关系强化玩家对游戏的连接。

#怎么做留存#微信这一年的改版就很能体现留存思路。对微信来说现在的留存不只关注人数，而是时长战争，从微信屏蔽其他产品的转发链接也可以看出端倪。微信先开放了视频号，现在也有了直播，创造了用户留存的新场景。相比在原先的架构上小改小动，引入两个杀时间神器似乎能在更高的维度上获取用户时长，达到更激烈的留存效果。这样的做法屡见不鲜，饿了么也早就添加了短视频板块“真香”。个人的一个猜想是，最终这些类似的留存手段吸引的都是同一群人。那在留完这部分人拉完之后，其他用户的留存该怎么做？

#微信80你最喜欢的功能是哪个#  当然是[未看完的文章]啦~虽然表情和动态也很有趣，这个功能却是实际解决了我的问题。很多时候读或者读不完的文章要手动加浮窗，或者转发文件传输助手才能保留记录，有了这个功能不用主动操作，有需要的时候下滑就能看到，交互上也很方便~

#开线下店需要考虑什么# 开一家打工人康复之家，可以生发理疗、肩颈按摩、心理咨询、发泄压力等等~打工人在工作之外还要花时间照顾自己，太辛苦了！这家店可以针对打工人身心状况帮助大家保持健康~关注的是各位上班族的健康需求和休闲需求。地段要在商圈或者上班族们居住密集的地方。如果获得了上班族的客流，未来的拓展性就很强了！

#游戏营销# 第一个是16年英雄联盟五周年，请了周杰伦、王思聪等明星直播五黑，应该是国内第一次这么高规格的明星游戏直播。当时等了很久，开打都半夜了，对手都给周董送人头哈哈哈哈哈。之后各类明星直播开黑层出不穷，再也没有第一次的激情了T T第二个是梦幻西游。小学的时候订了半年的期刊《少年电脑世界》，因为送一个游戏机，求了爸妈很久才订下来。期刊附送的光盘画着Q版的人物形象，后来入坑了才知道，是一个叫梦幻西游的游戏，是真滴好玩。

#如何提高老年产品的下载率# 要区分下载者和用户。虽然老年人是产品实际用户，但老人大部分没有自行下载的能力，典型的场景是由子女帮老人下载。所以要提升下载率，得从子女入手，围绕子女对老人需求的理解，用贴合子女特征的渠道推广。比如应用商店挑选老年APP时，是子女（下载者）在用自己的眼光替老人（实际用户）挑选，很多老年产品的描述只是说明了产品功能，但对子女来说，简单易用是非常重要的特性。在APP描述中添加形容简单易用的关键字，就有可能获得更高的下载率。

#iOS14时间选择器为何这样设计# 不知道大家有没有经历过：设完八点的闹钟，第二天早上八点没响，醒来一看，设置成了晚上八点..新版最大最大的区别就是可以直接看到[上午/下午]，把这个选项可视化了，层级提到一级，避免误操作！设错闹钟是闹钟APP最大的痛点，用户误操作成本是非常高的。解决误操作，并且让用户明确意识到设置的状态，对体验的提升是巨大的。至于触觉、视觉等，改变并不大，能带来的提升也很有限。

#产品经理是否应该相信直觉#   产品经理应该利用直觉，用理性培养直觉，但不能依赖直觉。  决策心理学认为有两种思考方式，一种是直觉思考，快速高效但有偏差；一种是逻辑思考，理性严谨但花时间。  产品经理的工作中应当形成逻辑思考的习惯，尽可能获取数据，理清逻辑，在适当的时候把直觉作为补充。  在现实工作中典型的场景是：时间、数据等条件经常会不足，即逻辑思考的素材部分缺失，那么一个有经验的产品经理能通过TA的直觉做出相对合理的补充。但是直觉的培养也是基于前期的逻辑思考，过去没有调研，未来也无法形成优质的直觉。

一个有趣的思考题，如果美团外卖取消支付宝支付渠道，作为产品经理，要如何在这个情况下挽留用户，减少流失，甚至逆势增长呢？ 以下是个人的一些思考，看完别忘记点个赞，收个藏，发个表情包呀~祝2021校招顺利！ 现状分析 对于习惯支付宝的用户，美团取消支付宝支付入口意味着他们要用不常用、甚至是新的支付渠道才能在美团点外卖。但是用户很难为了一个外卖APP去改变自己的支付习惯，原因有三： 需要适应新的APP操作，学习成本高。 涉及到金钱流转，还可能有转账手续费，有经济成本。 不用美团可以用饿了么，美团的...