国庆上来面试了荔枝的安卓岗位，整个面试过程很顺畅，对荔枝的印象还是比较好的，9号进行的一面，15号进行的二面，一面主要是问项目这块，问得还是比较深，但是面试官很好，会给你时间组织思路，二面就主要问技术知识了，Java、Android、计算机网络都有问到，不过问得比较基础，除了个别的打不上来外，其他的都还行。需要我整理的面题和面试交流的话可以call我！一面项目介绍项目用到的RecyclerView、intent等内容都问到了，比如RecyclerView和ListView的区别、显性意图与隐性意图的概念负责Android项目的那个方面项目中遇到的困难，是如何解决的java面向对象activit...

上个月经历了科大讯飞的两轮面试，问了不少东西的区别，我没有去比较过一些概念，只能单个的讲，然后按我的理解总结了一下，不少地方没有答全，科大讯飞会问你的源码部分，熟悉的话肯定是个加分项，后面面试的同学可以注意一下。一面+二面String与StringBuffer有什么区别，各自的适用场景面向对象与面向过程JVM的内存结构引用有哪些，有何区别HashMap原理，它是是线程安全的吗？为什么？线程不安全的场景线程池的参数Springvolatile关键字锁有哪些？可以讲讲乐观锁与悲观锁吗OOM内存泄漏的原因内存优化ArrayList和LinkedList的区别Android四大组件，简单讲一下各自的生...

猿辅导Android的面试比较独特，在自我介绍完成之后就要求写了两个算法，然后就根据项目经历进行了一些提问，对Android、Java这块问得不太多，然后计算机网络也问了一些，感觉比字节还注重算法这块的能力，一大半时间是手撕算法，写得快的话后面会问得多一点，当然表现自己的机会也多一点。一面|50min：项目相关的两、三道题（这个就不写了，大家看自己项目上的内容）DNS解析的过程http和https线程与进程Object类中有哪些方法翻转环形链表数组前K大的数 二面|1h：tcp是什么，它的三次握手知道吗二叉树最近公共父节点死锁的3W线程池广播类型有哪些Activity生命周期？讲讲K...

字节跳动真的让我等得可着急了，终于通过了两轮面试，剩下的应该就是hr面的吧，但不能够把希望全放在一个上，整场秋招下来，我也面试了不少，字节的面试好像也没啥特别的，基本上都是那些东西，比较模块化了，每一块也都会问几道题，所以大家的知识狩猎要广一点，面试题如下（我没有按几面来了，实在记不得，正好给大家分版块，感受更明显一些）：一、Java技术 JVM内存模型 垃圾回收机制 类加载机制 泛型 线程安全以及如何实现线程安全 常用的线程池种类 锁二、Android技术知识事件分发机制自定义ViewOKHttphandler机制binder机制Activity的启动流程Android性能优化（这个大家得...

一面 自我介绍 Handler是用来做啥的 每个线程都能有自己的Handler吗 Fragment和Activity之间传递数据 ActivityA启动ActivityB的生命周期回调 Activity的启动模式 / 分别用于什么场景 Activity加载Fragment的方式 add一个Fragment的时候已经有一个Fragment的话，对之前的Fragment的生命周期的影响 onSaveInstance和onReStoreInstance作用 ViewModel怎么实现的 ViewModel是不是一直存在内存中 View的绘制会经过哪些 让View重新绘制的方法 Android用过哪...

一面（60min） 常规问题 自我介绍：先介绍现读学校和专业，曾读的学校和专业。最后说选择客户端开发的原因。这样讲完大概就是一分钟左右的自我介绍了。 我的项目介绍：因为曾经做的项目用的技术栈在现在看来不是很难，所以盘点时候要讲究温故而知新。先将当时做的时候的学习路线和遇到的难点说出来。然后再从现在的角度说明当时技术栈不是很难的原因，以及如果可以再来一次的话，可以优化哪些部分的内容，体现出自己的学习能力。 反问：问岗位业务需要做哪些内容。 基础知识问题 与 ListView 对比，RecyclerView 的优点 RecyclerView 的缓存机制 final 关键字的作用，final ...

小组面试可能会有压力，但在很多方面，就你将被问到什么问题以及如何回答而言，它们就像任何其他面对面的工作面试一样。 接下来，我将分享您的小组面试中最期待的问题。 然后，我将分享在您的小组面试中提出的最佳问题，以给人留下深刻的印象，并在您的求职中更快地被录用。 让我们开始吧… 常见的小组面试问题和答案： 首先，什么是小组面试？这是一次面对面的面试，您同时与公司的多个人坐在一个房间里，而不是与每个人一对一会面。 由于是面对面的面试，而且需要公司召集整个团队，所以通常会在电话面试之后进行（这样他们可以在花时间参加小组面试之前确保他们对你感兴趣）。 所以好消息是，如果你参加小组面试，他们可能对你的背景很...

几乎每个人在面试之前和期间都会感到紧张和焦虑。有些人会因紧张而感到不知所措，以至于他们在面试中在面试官的眼里表现不佳，从而降低了自己获得这份工作的机会。你不必让你的神经支配你。使用放松技巧和其他策略来克服紧张情绪，并发挥最佳状态就可以了。 做好准备 做好准备是避免在面试时感到紧张的最佳方法之一。研究公司并尝试预测在面试期间您可能会被问到的问题。如果你没有做好充分的准备就去面试的话，你可能会觉得你需要争先恐后地获取该公司的某些信息，这也会让你在面试等待中也会产生紧张，那这就很麻烦了，如果你还不知道如何让自己在面试前平静下来不在紧张，可以查看我之前写的【面试前如何让自己平静下来不在紧张】，相信这个...

面试前询问薪资范围很棘手，但可以做到！ 而且，如果您按照我将要分享的步骤进行操作，那么当您向公司询问薪水时，您就不会冒失去工作机会的风险。 我将与您分享的信息基于多年的招聘工作经验。 让我们开始吧… 面试前可以问薪资范围吗？ 如果您委婉地询问并明确表示您只是想从广义上确认进一步讨论该职位是否有意义，那么在面试前询问工资范围是可以的。 不过，你应该把繁重的薪水谈判留到面试之后。 在面试之前，您只需向招聘经理询问他们为该职位设定的一般范围，以确定是否符合您的需求。 如果组织无法支付您期望的费用，或者无法匹配您期望的其他工作机会，那么进行工作面试是没有意义的，您可以节省自己和公司的时间。 所以不要害...

紧张，手心直冒汗，相信这是大多数面试者在第一次面试时都会有所直接的感官，其实真情实感无不是缓解紧张的面试环境的一个开关，当你感到十分紧张的时候面试官也会有所感觉，当面试官问你是不是很紧张，诚实的说，也可以用一个微笑来缓解自己紧张的情绪。 如果成为这份工作的最佳候选人通常意味着在面试中表现比其他求职者更好。如果你具备公司所需的资格和工作背景，你在面试中的任务就是成功地传达你将为工作带来什么。挑战在于展示你能为一家公司做什么，而其他人做不到。 1、计划你的面试策略。面试前，问问自己，你希望应聘同一职位的人具备哪些技能和资格。准备好回答面试官的问题，根据你对求职者的期望。一般来说，雇主想知道你会给公...

不少同学对字节的面试有所忌惮，不愿轻易尝试。其实字节尤其是客户端的面试并没有大家想象的那么难，今天分享一篇面经，内容真实，希望帮助大家更好地了解抖音安卓客户端面试的出题范围和难度。 下面是我在抖音Android客户端的面经分享，一、二、三面和 HR 面都是凭印象回忆的，可能会漏掉一些问题。 一面（1h左右） 1. 自我介绍 2. 简单讲讲你项目的整个设计过程 3. 你提到项目中用的是 MVVM 架构，讲讲你对 MVVM 的认识？ MVVM 的优点有什么呢？ MVP 中 Model、View 和 Presenter 的持有关系是怎么样的？ MVVM 中的持有关系呢？ MVVM 中各个层在 An...

Hi~ o(￣▽￣)ブ，这里还是你的老伙计juncos在这里给各位准备面试的小伙伴们分享面试10个关键面试问题，好了嘘寒问暖的客气话我也不多说了。 ok，这就开始了吧！ 即使是纸面上最好的候选人，如果没有做好充分准备，面试也会平淡无奇。为面试做准备的一部分是对一些重要问题做出粗略的回答，这样，当时机到来时，你将掌握正确的信息。思考面试官可能会问的问题，可以帮助你确定你给公司带来了哪些资产，以及他们为什么应该雇佣你。 如果你想要成功进入大厂工作从事安卓工程师的话，我这里有一份Android面试题与答案和复习/学习资料，大家可看文末或评论/私信获取，一起交流技术、进阶提升~。 你为什么想在这里工作...

当您刚从学校毕业并希望进入劳动力市场时，招聘会是向潜在雇主介绍自己的最佳方式之一。 您可能会练习如何回答公司可能为您提出的任何问题。然而，考虑在招聘会上问什么问题同样重要。 招聘人员不仅仅是在寻找能够快速回答问题的人。如果他们要雇用某人从事某项工作，他们希望该人对他们的业务和他们的工作感兴趣。因此，提出正确的问题实际上是面试过程中最重要的部分之一。 此外，您希望确保为您工作的任何人都适合您，并能帮助您实现职业目标。因此，在这些活动中提出好的问题可以帮助您了解雇主是否适合您。 以下是在招聘会上提出的 13 个最佳问题…… 1. 你的公司是做什么的？ 这可能看起来很明显，但并不总是很清楚它是一家公...