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字节AILABhr
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华中科技大学
2023
C++
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发布(3)
刷题
字节AILABhr
2020-07-07 10:45
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C++
校招两三事
校招面试准备 1、硬实力:简历项目必须细节清楚,自己做了什么,用了什么做,那些比较好的算法、模型等等,做成了什么,效果怎么样。简历中虽然有,但是逻辑自洽的表述+好用前沿的模型等等都是比较好的闪光点。但是划重点,记得不要给自己挖坑!!!!一些不是自己做的,或者了解的原理并不清晰的不要轻易的写出来或者说出来,否则被抓到漏洞是很容易失分的! 2、硬实力:面试的时候面试官可能会考察你的代码、算法、计算机基础知识等等等等,所以在撕代码的时候一定要注意一切都要注意的细节,不要让一个小细节影响到面试官对你代码能力、风格的判断,等等了这些都是老生常谈,同学自己注意就好,不过就是刷题不要太流程化,...
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字节AILABhr
2020-07-06 09:52
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C++
实习三两事
好啦,上一次和大家讲啦我这一阶段对接校招同学作为hr如何看待简历的问题,今天要和大家讲讲这段时间从候选人简历上总结的好特征~今天先说说实习的同学吧! 校招同学肯定是和实习、社招有很大的区别,甄别一份好的简历也很简单 1、大厂经历或者实习经历,实习的同学简历中参加实习的少之又少,而参加过大厂实习的那就是在实习同学中比较有竞争力的,因为你的面试经历、团队合作经历、大厂对你的培养成本等等都会降低公司的成本,所以这类同学往往是我们hr做推进比较靠谱的。 2、实验室项目,这里面也是有两个区分点去看的,一个是本科生,本科生实习往往是大三和大四居多,大二的同学还是比较少的(优秀的大二...
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字节AILABhr
2020-07-03 10:55
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C++
校招三两事
说一说21届校招,今年是我开始对接校招的第一个年头,校招真的是招聘的一股清流,同学们热情有朝气,积极向上,这些都是校招优秀的品质。但是作为hr,看到一份很好的简历,拿起手机联系时心中的顾虑也很大,接下来和大家聊聊从hr角度我对简历的看法。 1、简历是好简历,但是就如同包装一样,不打开永远不知道技术如何,这也就是我们作为hr很顾虑的一点,所以有机会看到这篇帖子还没参加校招的同学抓紧提升自己的硬实力才是关键啊! 2、简历一般但是又有闪光点,面对这种简历我是非常头疼的,一般会有两种情况,一是说明这位同学不知道怎么体现自己的闪光点,就需要反复的去磨修改简历,这种情况还是比较好解决的,说...
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