高频面试题：用户调研的形式有哪些？ 研究方法很多，常见的有：眼动试验、A/B测试、可用性试验、用户见面访谈、电子问卷、焦点小组、参与式设计等。每一种方法都有其优缺点，我们在产品的不同阶段选择合适的方法，这里恰当的意思是指适合产品规模，同时也适合公司规模，比如许多中小型企业根本就不需要做眼球运动试验或可用性测试。以下介绍几种比较常见的访谈： （1）用户见面访谈 采访用户最直接有效的方式就是和用户进行更长时间更深入的交流。更容易得到用户的真实想法和潜在因素，通常用于解决具体问题。在有了明确的目标之后，研究者提出的问题需要仔细推敲和打磨，最好进行预演。 （2）电子问卷调查 ...

职位名称： 增长产品策划实习生 职位信息： 全民k歌 增长产品策划实习生 岗位职责 1.负责全民K歌用户投放增长留存策略，围绕用户不同生命周期进行产品设计，提升用户后端指标； 2.沉淀投放策略至平台，包括自动化投放平台和素材平台的能力建设； 3.日常数据分析、数据整理、需求跟进等其他事项。 岗位要求 1.对用户增长、策略、商业化任一方面有所了解更佳； 2.有一定产品策划能力，能够输出prd、跟进产品需求迭代落地； 3.有一定数据分析能力，熟练处理excel、会sql更佳； 4.逻辑能力、责任心、团队协作意识； 5.一周5天到岗，有转正机会、实习时间3-6个月。 工作地...

职位名称： 用户产品实习生 职位信息： 美团买菜 用户产品实习生 岗位职责 1.参与首页及频道搭建，提升用户心智，合理分配流量效率； 2.从用户端出发，搭建前、中、后台的串联系统，提升运营效率； 3.理解和落地业务需求，协助业务在不同阶段的不同需求，完成业务目标。 岗位要求 1.本科及以上学历，现为在校学生； 2.出色的分析能力、沟通协调能力、执行力、自我驱动以及团队合作精神，能够快速推动产品落地； 3.具备快速学习能力，能快速熟悉并深入到新业务、新领域； 4.base北京望京，每周4-5天，保证3个月以上的实习期。 加分项： 1.熟练使用SQL； 2.有产品相关实习经...

职位名称： 产品日常实习生 职位信息： 抖音 产品日常实习生 岗位职责 1.进行市场分析、用户调研，为产品迭代/优化/用户体验提升方向提供指导； 2.负责日常需求收集、用户行为和数据分析、产品/用户文档维护； 3.面向内容策略与内容分析，协助相关策略的产品设计、优化与落地； 4.为提升通盘健康度，和算法研发&数据分析合作，完成基础能力的建设与完善。 岗位要求 1.实习时间保证每周至少4天，持续至少3个月； 2.执行能力强，有责任心、学习能力强，有好奇心和求知欲； 3.统计学、计算机专业优先，逻辑能力和数据分析能力强，熟练运用sql； 4.逻辑清晰有条理，...

在网上看到了一个解题思路，说实话，用心了，这年头还有用口红算题的实属不多了，哈哈哈哈哈~ 题型： 1、主观评估问卷 不限时 2、digit challenge 5分钟（计算题） 3、switch challenge 6分钟（管道题） 4、grid challenge 9分钟（圆点记忆+判断） 个人小技巧 主观题尽量选择较绝对的选项，往宝洁喜欢的人才特质上选择哦！会加分 1、数字题就靠多练和乘法表！多练习加强感觉，做起来会快很多，把九九乘法表&三三乘法表准备好，遇到难的题目直接找相近的数字匹配。注意 每个数字在每道...

hr小姐姐们在吗，国庆回来第一天，什么时候投简历比较好？上午大家还没投入工作，是不是下午发比较好，还是明天发比较好呢？

我跟对象因为工作强度都比较大，都在北京上班但是谈得跟异地恋一样。然后对象跟她闺蜜住一起，好不容易有个两个人都没事的周末，我跟对象出来约会她闺蜜也要过来一起玩。一次两次就算了，总这样真的烦死了，关键我跟 对象隐晦的提，对象就说她闺蜜自己在家也怪无聊的，大家一起出来玩呗之类的。真的好烦啊，怎么就不能意识到自己有多亮呢？

面经内容 58集团产品经理面经，全程2面 一面 40min 1.自我介绍 2.做了那么多项目，为什么做产品？ 3.你做产品是成就感驱动的，那说一下如何理解产品经理这个岗位？ 4.你所说的产品经理的性格指的是什么？ 我这里表述的不清晰，面试官围绕这个问题深挖了很久 5.你说的和开发有冲突，能给个例子说一下如何解决的吗？ 6.笔试题目，pdd的电商逆袭之路？ 7.知道唯品会吗？你觉得唯品会的成功是什么？ 8.你举的例子是偶然性的，其实和leader、开发、测试都有可能有冲突？ 9.还有啥问题？ 1）大家都认为58信...

#负能量警告# 今天听到的扎心话：跟同学聊天，同学说他之前面试被问到这样一个问题，加班多工资高和加班少工资低，该怎么选因为我同学面的本身就是996的公司，就说选前者，然后面试官给出的答案是，其实更多的人是没得选，不是你想选择工资高加班少的工作，这个工作就是你的了，有的人即便愿意996高薪，或许都没有这个机会。fine🙂

之前也不觉得圣诞节怎么样，今天看到各种小情侣一起走一起过节突然有些开始酸了

#职场故事# 职场人的真实体验，希望大家都可以想清楚自己为什么想离职再决定是否要离职吧。😪之前在公司做的非常不顺，因为公司的各项制度、领导层的内卷程度都让我觉得在这工作没什么盼头。😅但是那时候也是没太想清楚，把工作上的一些不顺归因为自己不适合现在的岗位，于是跟老板提了辞职。结果老板说让我先别辞职，可以走活水调岗。我当时想了想就答应了。于是我到了另一个部门，另一个岗位，但是接下来的事情让我才意识到我真正不喜欢在这工作是因为什么。在另一个部门另一个岗位我还是不断感受到各项制度带给我的压力，以及晋升无望的绝望。最重要的是新的职位我更做不来了，这时我才发现不是职位不合适。所以想要辞职之前一定要考虑清楚到底是因为什么辞职。如果是工作内容上的问题尝试跟老板聊聊或内部转岗，但是是公司整体的问题 让你接受不了，那就趁早辞职，不要在继续在这家公司里换来换去了。

咪咕音乐 1.自我介绍 我的工作经历+产品经历+所做的主要产品+问了一下学历 2.如何定义产品经理 产品整个过程中，产品需求、产品规划、产品上线，产品经理分别担任不同的角色和岗位职责，谈到前期对产品行业的规模分析、竞品优劣势的产品分析、需求分析、产品迭代等等。 3.你所做的产品如何说服领导以及领导提出的需求如何拒绝，类似这样 主要是首先满足用户需求，还要结合公司战略发展提出对产品的改进和优化，通过运营指标来对产品进行优化，以及通过第三方统计工具埋点对功能流程和业务流程进行监控，进行产品优化 4.产品用户量一直下滑，如何找到原因和解决？ ...

最近面了不少公司，整理整理面经发出来攒攒人品！ 北京凌云光子技术集团 1、三个电面，首先是HR打电话了解个人的基本情况，专业背景，对我有个大概的评估和判断。然后部门主管打电话了解情况，主要问对客户经理的职位的了解以及意愿是否坚定。最后事业部副总约了电话聊，比较深入地聊了行业的需求以及个人的优势。三个电话之后，正式约面试。 2、两轮面试，第一轮面试是HR和两个部门负责人一起面我。先是自我介绍，把自己的教育背景、工作经历以及自己的优势都介绍一遍，然后面试官提问，主要是问对客户经理这个岗位的了解程度以及是否做好了充足的心理准备去接受这个岗位。大概聊了一个小时。...

腾讯 二面 面试官问题： 1.作为产品经理，最得意的一个作品是什么？为什么？ 2.你在简历上写了A产品的失败教训，你怎么得出这些结论的？ 3.你们当时是怎么选择做A产品这个方向的？你们选择A方向参考了哪些数据？为什么没有考虑AA方向？ 4.你做的B产品，解决了什么问题？与其他人做的有什么不同？为什么要那么做？ 5.你做的C产品当中，你觉得对于公司最重要的价值是什么？ 6.你在简历中说，你做的D产品，把人均停留时间增加了30%，你怎么评判这个效果？是哪些现象驱动你做了这个事情？ 7.你做的E产品，人均回话率提升了XX%，你怎...