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南开大学
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🤖hcxiong0511
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上次发布过一个投票,有40%的24届同学都不打算参加暑期实习,那就真的“很危险”了!为什么呢?因为放弃暑期实习,等于放弃了50%以上的机会上岸大厂啊。而且,根据往期不二学员的反馈来看,参与暑期实习的同学的上岸率可以说是“远大于”未参加的同学 此外,不二建议25届同学一定要参加暑期实习的原因,还有以下关键3点:1、暑期是上岸大厂的最快路径。大厂在每年的暑期实习都会提供50%以上的转正hc,像腾讯/阿里暑期转正率更是70%+,而且,由于很多人不知道暑期实习这回事,很多普通背景的同学也能通过这个渠道进入大厂2、暑期是提升面试能力的最优方式。暑期实习的面试流程和难度和秋招是基本一致的,因此,暑期实习相当于秋招前的面试模拟,可以极大的锻炼并提升面试能力3、暑期是积累经验的最佳选择。相比“打杂”偏多的日常实习,暑期实习含金量高,不仅能够帮助你积累业务经验,还能提升简历深度和面试发起率拿到暑期实习offer,基本上半条腿就已经迈进了大厂。但这也意味着,暑期实习的面试难度也是很大的。笔试,群面,单面样样都有,考核难度和秋招也是基本一致而通过暑期实习面试后,进入大厂实习如何提高实习产出,顺利完成转正,也是一个问题;加上,暑期实习结束和秋招提前批时间点上也会有重合部分,如何合理安排暑期转正和秋招也会是一个不小的挑战为此,不二面向25届同学,推出了一对一帮助,从暑期实习准备,面试,拿offer,再到实习转正以及后续的秋招。#无实习如何秋招上岸##秋招##实习##春招#
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年后春招的脚步就更快了,网易、拼多多等多家互联网公司,近两天已经陆续开放了24届春招提前批(补招)。春招开的多,对于求职者是“利好”,因为这也代表着企业是有人才需求的,且秋招确实没招满,春招的hc也应该有不少。当然,“坏消息”就是留给我们24届准备的时间不多了,我们必须从现在开始准备,重点提升面试能力,然后进行春招提前批的投递。需要提醒的是,春招的面试流程往往很快,企业招到合适的同学就会关闭招聘入口。因此,我们一定要保证面试能力符合预期的情况下,再冲击春招,切勿拿着秋招“失败”的面试经验去春招送人头,这样可就太不负责了。我们也回访了23届被不二帮助过的5位优秀学生,分别是@小赵(985硕,秋招0offer,春招上岸阿里/字节等大厂)、@小苏(211本,秋招0offer,春招上岸京东/拼多多等大厂)、@Jimmy(双非本,秋招0offer,春招上岸美团/滴滴等大厂)、@小张(港硕,秋招1小厂offer,春招上岸腾讯/阿里等大厂)、@Link(英硕,秋招0offer,春招上岸字节/美团等大厂)。他们跟不二透露了3点春招上岸的关键tips:1、简历故事化,简历上的每个文字都要复盘清楚,知其所以然,并且能够条理逻辑的进行“故事化”的串联和表达2、面试框架化,每个春招的同学都可以基于秋招的面试经验,准备一份个人的面试题库和解题框架,去应对面试当中的「简历面」和「业务面」3、不懂就要问,春招基本是没有试错机会的,每次面试后都要做好详细的复盘,有不懂的问题一定要找大厂资深同学去搞清楚,同样的错误不犯第二遍
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