离了个大谱，蔚来前端技术面的一面还算正常，问的都是技术问题加笔试题，二面事态就朝着超级离谱的情况发展了，首先是面试官主动约的周日面试，结果却被面试官鸽了，hr那边的解释说是他去开会了（后来并不是如此），然后重新约了本周四的晚上8点，但是有一个插曲，周三的白天突然hr打电话过来说问今天的面试能不能往后推到9点，我说我不是约的周四面试吗？后来hr说面试官记错日期了；后来到周四了，hr又打了一个电话把面试从8点推到了9点，终于这次正常开始面试了；但是！真正离谱的开始了，首先面试官嬉皮笑脸的说上周日放我鸽子的事是因为他睡过头了，并不是因为他在开会！我还能说什么，只能保持我的职业假笑；然后就正式开始面试；更离谱的来了！技术二面居然一个技术问题都没问！一个都没有！全程都在问你为什么选择做前端开发，是怎么学习提高自己的技术的，为自己的团队做了什么贡献，遇到什么难点，就是一个技术都没问；而且他一直在纠结我上一份工作时长还不到一年的事，我已经详细跟他说明了我的特殊情况，他就一直试图推翻我，就说什么一定要稳定；我觉得如果觉得这一段工作经历不满一年有问题，简历筛掉不就好了，还浪费大家那么多时间来面试，聊到这里我就知道这次面试已经凉凉了，后来做了2个笔试题后草草收场，一会就收到了感谢信给大家做个参考引流，实际社招