9.3 一面 偏结构化面试，面试官没开摄像头，应该是主管级别，聊的蛮好，面试官当场表扬了我两次(其实作为面试官，在面试中表达自己的主观感受是大忌...)(她说我确实很符合这个岗位要求，并且说我和她今天面试的同学相比，确实成熟很多)9.10 收到感谢信我主观猜测，该岗位hc很少，而且工作内容(面试官口中的)和岗位描述有些偏差，他们要找一天到晚坐在那定定心心处理数据、和其他部门沟通售后配件的人。反问晋升渠道和培训机制，面试官说应该是她来带新人，晋升渠道就是很传统的回答。ps：还问了个很俗的问题，女性婚姻生育打算。