【好未来】2022技术秋招内推 为什么要投？ 1、技术实力：加入我们，创造亿级国民教育APP16款教育APP和产品，全局覆盖从胎教到24岁国际教育业务链。 2、技术氛围：开放坦诚做自己，60%一线leader为90后、95后和校招新人独自带业务项目。平等透明，不讲title，互叫老师。 3、薪酬福利：提供有竞争力的薪酬（这个HR会去聊），免费晚餐、下午茶，六险一金，酷炫走心的节日礼包，部分有健身房（培优，中台，网校在建）、50万无息贷款、自如租房计划、免费体检、结婚礼金、精彩无限团建，21点后企业滴滴（网校22点后） 4、培养机制：好未来大学+技术学院+1V1资深导师三重培养，技术早读会、...

好未来】2022技术秋招内推 为什么要投？ 1、技术实力：加入我们，创造亿级国民教育APP16款教育APP和产品，全局覆盖从胎教到24岁国际教育业务链。 2、技术氛围：开放坦诚做自己，60%一线leader为90后、95后和校招新人独自带业务项目。平等透明，不讲title，互叫老师。 3、薪酬福利：提供有竞争力的薪酬（这个HR会去聊），免费晚餐、下午茶，六险一金，酷炫走心的节日礼包，部分有健身房（培优，中台，网校在建）、50万无息贷款、自如租房计划、免费体检、结婚礼金、精彩无限团建，21点后企业滴滴（网校22点后） 4、培养机制：好未来大学+技术学院+1V1资深导师三重培养，技术早读会、p...

这个面试经历是今年春招4月初，携程面试的痛苦是在于喜欢把人挂在那里，要死要活也不快点给句痛快话，HC没了也不说，就是一直拖到整个春招结束都没有等到被拒的通知，还是我在其他公司已经实习了才有一天突然发了一个携程春招的面试经历体验调查，因为我没在携程工作过，所以其他的就不评论，个人强烈建议不用等携程的offer，抓紧面其他公司，别把自己耽误了🤬

985/211本，海硕，想问一下华为的算法和AI要求差在哪，感觉做的东西差不多。。。

不确定是不是面试官忘了，两点面试一直持续到了快三点才开始，面试完后大概半个多小时通知二面。 1.自我介绍 2.有没有与java相关的项目，基本算是没有 3.tcp的三次连接 4.set与list的区别 5.Java的hashtable与hashmap的区别 6.arrayList与hashset的contains的区别 7.乐观锁与悲观锁的区别 8.CAS算法与可能有的问题 9.多线程环境下，hashtable的contains的if操作是否导致hashtable的put方法执行多次 10.mysql的索引结构，延伸说了一些B...

4月25号二面结束到现在状态一直是处理中，虽然能够理解中间五一假期大家抓紧时间休息，但这也拖得太久了吧，都快两个星期了，有朋友遇到相同的问题吗？请教怎么解决😔

开头必须稍微吐槽一下，相比于华为、字节等其他公司，不知道为什么携程的面试流程会很慢。难道是因为我没内推？ 总之一面到现在二面面完都差不多一个星期还没收到HR或被拒的通知，一直在处理中。。。。 一面： 必须说因为当时设备问题，虽然面了40多分钟，但是因为老是没声音，问的东西算很少了 1. 国际惯例，问项目，因为我的项目里有涉及到Flask框架，本来想细问，但是直接设备没声音了，就直接跳过了 2. JMM 3. 红黑树和B+树的区别 4.算法：两个字符串匹配 5.可能还有一两个问题吧，但应该都很简单，都不记得了 6. 问完之后，面试官今天就到...