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sefdcfjk
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北京交通大学
2021
招聘专员
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sefdcfjk
2021-01-14 21:10
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招聘专员
龙湖置业设计研发岗位面经校招
龙湖置业设计研发岗位面经校招 申请岗位:设计研发岗位 通过简历筛选后拿到了中午的龙湖面试机会 2v1面 面试过程中都没看清楚面试官的脸但是总体过程十分轻松,以谈话的方式展开。 面试官问的题目都比较简单,回答起来也都得心应手,算是常规的题目: hr问的问题: 1.首先做一个简单自我介绍,问了一些简历上经历问题, 2.介绍一个有特色的个人领导的项目,感觉对领导能力还是很看重的,这个方面也问的比较详细。 3.个人领导的项目过程中有没有出现什么问题,以及怎么解决的,然后追问了很多的细节,超级详细的那种。 4.深挖简历上的实习经历(我简历上写的是一段国外的实习经历,就问了找实习的时候一些经历以及实习过程...
投递龙湖集团数科智能引擎等公司9个岗位 >
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sefdcfjk
2020-12-13 14:31
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招聘专员
奥园建筑设计面试
奥园面试 第一轮是即兴演讲,8人一组,每个演讲90s。按照签到顺序入场 题目包括了政治、军事、文化等等,我抽到了“慢旅游”,建议尽量发言比较多,给面试官留下好印象,最重要还是自信。 第二轮是无领导,我就做好自己最擅长的部分--总结汇报,三个人顺利过关 第三轮结构面,现场看到了不少同学,也是坐在门口几人成团的候场。一个人力、一个设计负责人,问了实习经历与对广州市场的了解,由于提前做了奥园的功课,感觉加了不少分。整个面试时间非常快,效率也很高,给人的面试体验也不错,所以建议学弟学妹们可以也去试试 PS:做好目标公司的功课真的非常重要哦~~~擅长什么领域,有哪些标杆性项目,有...
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sefdcfjk
2020-12-12 21:26
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招聘专员
苏宁置业工程岗位面经
苏宁置业工程岗位面经 初面经验分享 无领导小组:房企的常规操作,之前我通过招聘会组织的模拟无领导小组积累了一些应对方式。 在无领导小组中一定要保证自己的逻辑思维清晰,多做有效发言。 至于无领导小组的题型,一般是三个类型,资源分配型、重要性排序、正反方辩论。 碰到的包括: ①一家公司,只有20万预算,面临四件事,就此进行讨论。 ②10个不同职业、年龄、性别的人落水,确定救援顺序。 ③销冠是不是天生的。 ④遵守规定的是不是好学生。 结构化面试:重点还是考察面试者的逻辑思维能力。 大家完全可以提前准备一些事例用于回答,我遇到的问题: ...
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