想问下，产业互联网组deal flow怎么样，申请华兴FA不同的组差别会不会很大。 by the way ,有志同道合的朋友可以交流一下呀

景瑞地产投发面经校招 面试过程 一面是常规的面试，人力和面试者一对一面试。应聘的投发岗，还是比较陌生的岗位。因为自己其实还是不是很熟悉各个行业，所以想多尝试还是不错的。问题主要针对自己的简历的深挖。最开始是自我介绍，面试官没有表现比较认真，是正式感比较强但又不严肃，有很认真听你说话，不会接电话啊之类的，会比较用心听你讲话。 人力面试过后就是性格测试。题量比较大，但还是可以很快做完的，毕竟还是比较简单的题目，不需要思考，只要表现自己真实的态度就可以了，这一类的题目应该还是经常做到的。 最后是老总面，题目比较新颖，还是有点考验临场的发挥的。但也不能说是压力面，面试整体还是很放松的氛围...

破冰环节——自我介绍结合抽到的问题 问题实在很多，我还提前看了几个结果拿到手的都没有见到过的。一个人抽一张纸，每个纸4个问题，我只记住了两个，抱歉哈 （1）想回到未来还是过去？ （2）衣服上印一个词会选择啥CASE——10分钟阅读+20分钟组内讨论 案例我就不说了，给的任务要求非常清晰，重要的是思路和框架要清晰，我们组员都很NICE，我很幸运，但是我们组的框架不如B组的清晰。在围着白板讨论的过程中我不知怎么了，读过的材料都回忆不起来，也没法发散思维，整个人都蒙蒙的。到了PRE环节我语速不快，表达磕磕绊绊，还有点语法问题，但是组员都在为每一位同学鼓掌缓解了我的紧张...

给大家分享一下楼主秋招参加的贝恩fulltime跟BCG的面试经验，希望对大家有帮助： 贝恩fulltime: 参加了贝恩fulltime的第一轮，分享一下面经分别面试两个面官，每个大概30min，都是case interview 第一个面官：上海office的manager，英文面，问了外国有机食品企业进入中国市场的case，要给出自己的分析框架，会逐步引导。也问了why bain，why consulting，why you，challenges等等问题 第二个面官：北京offce的manager，中文面，case是估算中国奶粉市场容量，最后要估出一个数字才行...

参加的武汉民生银行的第一次面试，两个部分组成，第一是群面，第二部分是单面。 群面：8个人一起面试，4个人一队，争对材料每队的角度和选择不同，看完材料有5分钟自己独立思考的时间，然后一个接一个单独发言，1分钟。随后就进入小组谈论环节，6分钟，很短，基本就是观点总结和分类整合。每队选出一个代表进行2分钟发言。随后就是两队辩论环节，12分钟好像是，最后达成一致观点，然后自愿或者是选出一名代表作为最后的发言人说出你们一致的观点，发言时间3分钟。（这里需要提醒大家，抓紧时间，不要想着说服对方，一定要想着达成一致，可以结合两个观点一起说） 单面： 1V 3，基本是一...

自我介绍 本科和研究生专业不同，怎么规划的？ 如何平衡实习和学习？ 如何做项目尽调？ 介绍之前的一个支教项目 有没有考cpa和cfa的计划？ 目前有什么offer？ 还投递了建行集团的什么公司？ 意向岗位 租赁在企业债务重组当中可以发挥什么作用？ 对普惠金融有什么了解？ 租赁在普惠金融领域可以开展什么业务？ （简历上有普惠金融调研所以问了后两个问题）