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我很热情怎么办
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北京中医药大学
2019
招聘专员
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确定要拉黑我很热情怎么办吗?
发布(4)
刷题
我很热情怎么办
2020-12-29 16:46
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招聘专员
华腾电子、招商客网人力资源社招面经
华腾电子 1. 面试当天到达公司后填表,很多,包括个人资料,性格测试,英语翻译等,填好资料由人事先做初面,大概也就是个人情况了解之类,比较详细, 2. 然后第二轮是培训主管面试,会问一些专业问题,说明一下工作内容, 3. 第三轮是人事经理面试,会就个人情况,家庭情况,求职意向,工作经历等等都会做一个详细的了解; 4. 最后一轮是总经理面试,总经理也就是要个人自我介绍,一些基本问题,比如之前的工作对你有什么帮助,到这家公司的动机,问hr分几大模块?招聘渠道有哪些? 对人事工作的心得,有什么想问的。 -----------------------------...
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我很热情怎么办
2020-12-29 15:43
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招聘专员
天星科技、百度、浩鲸人力资源社招面经
天星科技 1. 问请给我们谈谈你自己的一些情况? 2. 请你介绍一下你自己?你觉得你个性上最大的优点是什么? 3. 在五年的时间内,你的职业规划? 4. 工作一段时间不适合这个职位,你怎么办? 5. 与领导的意见有分歧,你应该怎么做? 6. 你工作失误给公司造成损失,你该怎么办? 7. 在上级领导面前主管领导抢了你的功劳,该怎样? --------------------------------------------- 百度 1. 问离职原因,工作中遇到影响最深的一件事是什么,是如何解决的. ...
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我很热情怎么办
2020-12-28 17:24
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招聘专员
思源、华南专利人力资源社招面经
思源 1. 问最喜欢的模块怎样处理棘手的劳务纠纷,举例说明 2. 你对公司开展绩效管理的看法?如何避免绩效形式化。 3. 企业发展在什么阶段需要开始自我造血? 4. 如何判断企业目前的薪酬福利处于健康状态? 5. 问问了为什么选择这个公司,公司的了解程度,英文程度,工作经历,主要谈的工作经历,谈如何在以前公司进行招聘的,对招聘有难度是否担心 6. 问如何管理下属? 7. 问员工流失率是如何计算的? 1. 谈谈你对跳槽的看法? 2. 工作中难以和同事、上司相处,你怎么办? 3. 单位领导肯定同事们却孤立你,你怎么办?...
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我很热情怎么办
2020-12-28 17:16
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招聘专员
安徽润环、明基(BENQ)人力资源社招面经
安徽润环生物制药有限公司 1对1面试,在面试过程中主要针对工作岗位提出了问题: 1、自我介绍 2、自己擅长的工作模块 3、自己工作经历中提出问题,怎么解决招聘过程过程中遇到的问题 4、薪酬和绩效考核掌握情况 5、对薪酬的考虑 北京六所华胜高技术股份有限公司 无笔试,直接面试 1、自我介绍 2、了解以往的工作经历,以前做过的项目的理解 3、上家公司离职原因 4、是否对工作进行总结?谈几个深刻的体会。 5、是否带过人?传授他们哪些方面技巧?你遇到过难带的人吗?如何处理?//与下属方法...
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