#聊聊这家公司值得去吗#转眼间入职已有两年，说一下我的体会吧。希望能给迷茫的小伙伴一点参考。我是21届毕业生，现在已经属于部门老人了。我是开发岗，身边人员流动还是比较快的。但是我个人觉得每个公司都有好的一面和不尽如人意的一面。说说我所在的数码部门。【部门氛围】我个人办公地点不在公司总部，但是所在的分部的工作氛围总体是不错的。刚入职的时候，或有入职培训，会分配导师指导上手工作（看运气，有些导师会非常仔细的指导），安排工作也会比较友好。然后转正后，基本是跟着项目走，看你项目组的氛围了，实在有问题可以跟领导反应（我还没遇到过什么事情）。【团队氛围】：我所在的团队是四人小队，领导即是我的导师，平常有任务会根据大家时机情况分配事情，也会事先询问。遇到问题，首先都是自己想办法解决，实在解决不了可以向上抛，领导一般会安排人协同解决。但是一般太简单的问题一般都不会麻烦别人。整体氛围比较和谐，偶尔下班和领导一起打游戏。【工作强度】这个看你所在项目组，如果时间非常紧，会加班，基本上可以保障双休，加班会记录加班时长作为调休依据。这个调休不会因为你加了多少班就调休多少，需要领导审批，但是也不会完全不让你休息。tips：没有加班费！根据项目情况，会出差，会有差补。不同地区不同。【薪酬福利】这个不方便讲，我太低自卑！【业务发展】看你实际做的业务了，大体上的发展跟你所在的岗位方向挂钩。希望能给迷茫的你一点参考。

#提前批#内推码：XN60944投递连接：https://campus.iflytek.com/?refrenceCode=XN60944，点击“岗位投递”-“非凡计划”查看详细岗位。飞星计划岗位说明：秋招投递过同学可继续投递！说明：通过内推码投递，可帮忙查询流程进度，校招快人一步！

详细岗位请点击：投递链接，点击“岗位投递”-“飞星计划”查看详细岗位内推码：XN60944飞星计划招聘岗位：AI研究算法工程师-智能语音方向 -- 工作地点：合肥/上海/西安/苏州AI研究算法工程师-自然语言处理方向 -- 工作地点：合肥/北京/长春/苏州/广州AI研究算法工程师-计算机视觉方向 -- 工作地点：合肥/苏州/广州AI研究算法工程师-深度学习框架和平台方向 -- 工作地点：合肥说明：参与飞星计划项目的同学，如果未通过简历筛选与面试，可重新投递科大讯飞2024届秋招，两者不冲突哟，冲起来。通过...

#讲讲我经历过的转正# 科大讯飞转正成功，试用期6个月，校招生据我所知，应该没有转正不通过的，当然，可能也有我不知道的，认识的都转正了，没有卡，只要你基本符合要求不瞎搞事情。试用期会根据部门业务，制定学习计划和完成一些简单的工作任务。正常学习汇报，转正还是很简单的。但是部门社招确实会卡转正，去年两个社招的，五个月后转正失败。

有遇到这种情况的吗？这种情况去不去尼，怎样。

飞凡计划是科大讯飞全新开设的战略级校园人才招募和培养顶目，面向全球优秀的应届毕业生，致力于发掘和培养公司未来的领导者。招聘岗位： 非凡计划-研发方向  非凡计划-产品方向 内  推  码：XN60944投递方式：官网投递：内推投递链接，点击“岗位投递〞选择“飞凡计划〞，填写内推码：XN60944，进行投递。移动端投递：关注科大讯飞招聘公众号，点击左下角“校园招聘“，选择“飞凡计划”，填写内推码：XN60944，进行投递。 特别说明：飞凡计划的岗位中只可选择一个进行投递，岗位工作地点：    入职合肥（最终工作地点根据个人岗位和项目历练情况而定） 特别说明：秋季...

秋招进入白热化阶段啦，还有岗位在招聘中哟~ 内推码： fengwang26 投递链接：内推投递链接 招聘对象：2023届毕业生，毕业时间为2022年9月1日-2023年8月31日，简历内容真实完整。（中国大陆以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准） 岗位概括： 岗位类别岗位名称 研究算法类 AI研究算法工程师(自然语言处理方向、计算机视觉方向、智能语音方向、深度学习框架和平台方向、3D数字人方向、控制算法方向、视觉/激光SLAM算法方向、决策规划方向、脑科学研究方向） 研发类 A...

内推码：  XN60944 投递链接：  内推链接岗位：研究算法类、研发类（视觉、大数据、软件、硬件和测试等）、运营、产品、营销和职能类等 招聘对象 2024届毕业生，毕业时间为2023年9月1日-2024年8月31日，简历内容真实完整。（中国大陆以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准） *秋招期间学生可投递  两个 志愿岗位，其中仅有一个志愿可通过内推通道投递

内推码：fengwang26 投递链接：内推链接 招聘对象：2024届毕业生，毕业时间为2023年9月1日-2024年8月31日，简历内容真实完整。（中国大陆以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准） 秋招投递过不冲突！ 内推亮点 1.面试指导； 2.进度查询与问题跟踪反馈； 招聘对象 2024届毕业生，毕业时间为2023年9月1日-2024年8月31日，简历内容真实完整。（中国大陆以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准）

        很多人会纠结，我到底是考公、还是去国企还是私企等等。怎样的工作才算体面？怎样选择才不会遗憾？         其实怎样选择都会有遗憾。在我们不同的时期，我们的需求也不一样。记得刚刚毕业的时候，我的导师建议我去事业单位或者当大学老师，这样相对体面一点，然后我也去一家央企试了一下，在做了半年后跑路了。我的老家不在武汉，家底也不殷实，在武汉买房基本只能靠父母给首付，所以在国企拿着几千块钱的工资，让我非常的焦虑，看着父母渐渐老去，以后还指望我能养老啥的，我毅然选择离开这个在父母和外人看来还比较体面的工作单位。        我觉得吧，能刚好满足你迫切需求的单位就是你的体面单位。当你缺钱...

焦头烂额，毫无进展的一周！ 一天从重庆到武汉再到河南，给同学当伴郎。然后马不停蹄赶回武汉，生日当天顶着炎炎夏日找房子。

刚刚入职时候，带着满腔的热情，一定要把公司做大做强。😆 一年后的现在，好像有些许的疲惫。😭 入职后，制定了1年、3年和5年计划。现在马上入职一年了，做一下简单的复盘吧。     学习目标:         完成10个行业热门知识点学习 ---> 超额完成（√）         深度阅读课外书籍10本 ---> 完成5本（×）      工作目标：         工作转正 ---> 提前转正（√）         买房 ---> 刚毕业两室一厅，现在租一单间。（×）         涨薪 ---> 赚出差补贴...

        去年入职时做好了996的准备，但是入职后发现并不是很忙。虽然自己每天还是会在公司学习一下，但是跟我几个朋友比起来，我简直就是咸鱼。后来渐渐习惯了这种氛围。         好家伙，今年开年后，大家就变得非常之卷。最开始偶尔996，后来出差现场，007也有，然后就有一波波的人纷纷离职。剩下的好像更卷了，经常看到GIT上的提交时间凌晨一两点。         今年真的这么难的吗？         是疫情带来的滞后的影响吗？随着应届生求职难、还没入职被裁、房价上涨的放缓、解除限购、降低首付、基建行业放缓、物价上涨后无法回落以及一些公司纷纷裁员的事件，使我切身的感受到...