内部员工帮大家内推内推码：51157请扫描下图二维码投递公司介绍(转自知乎)1 员工第一位，去年疫情期间, 老黄发了N封全员邮件: Prioritize Your Family, Our Work Will Wait ! 员工可以自由选择去公司或者在家办公❤ 有员工分享过, 因为一直在家里, 父母有一天突然敲门问: 是不是被公司裁了2. 技术很厉害很前沿, 业界Benchmark-特别是NV中国这几年发展迅猛, 越来越多的team在中国组建团队（14年加入的时候 上海员工数600+ 去年上海我们已经突破1000人啦 ) 最近几年越来越多优秀的员工加入NV, 越来越多核心的项目在中国，技术氛围超级浓厚: 听工程师提过: 邮件里面看到一个老外一直在热火朝天的讨论技术细节, 以为是工程师, 后来发现是EVP...3. Speed of Light: 大家内部经常提的, 大家更关注工作效率而不是工作时间, 不需要打卡！不需要996, 大家可以有大把的时间或者精力去学习新的东西 或者 发展爱好 或者旅游 (这么多假...) 大家的朋友圈多姿多彩。工作生活 balance: 周末除非很重要的事情, 一般自觉不会打扰同事假期的4. 扁平化组织架构, 工程师文化, 人际关系简单, 不内卷, 厉害的同事非常多, 愿意分享, 经常会问Manager/工程师一些比较傻的技术问题, 大家都很有耐心和包容心5. 假期多: 15天年假, 10天病假, 去年还突然掉落了5天圣诞假 (老黄觉得大家太辛苦了) 今年年底开始, 老黄说每个季度全球休假两天!! 因为是公司级别休假 完全放飞, 回来不用面对满满的收件箱-特别赞--15+8=23天带薪年假不但如此:疫情期间我们不裁员+ 全员持股+持续飙升的股价 (股票很香)----------------------------------------其他福利:1. Parental leave陪产假：NVIDIA给予男性员工12周全薪陪产假 (没有看错！!2.. Gear store：惊喜内购商店，每年度享有800积分购买NVIDIA内部定制好物 (网红尺子这里买 )