懒惰的地狱里面没有我 level
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中山大学
2021
产品经理
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菜是原罪,早做准备
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#21天打卡产品经理的日常思考# 今日想法:越来越认同这个岗位带给我的思考和感知力,逐渐认识到自己和别人准备时长和锻炼能力上的差距,问题不大,按照自己的节奏一直坚定地走下去吧!《了不起的我》笔记041、关系角色论      在关系中,人与人之间的行为和角色就像一个拼图,是他们把彼此塑造成现在的样子,共同完成系统这个大拼图。     我们每个人都是系统中的一部分,系统为了运作,会分配给系统里的人不同的角色,系统里的人也会慢慢习惯这个分配的角色,哪怕系统里的人厌倦了,想要改变了,他也面临着来自系统的重重阻力。而更可笑的是,这些阻力的来源大多是由其他固守角色的人带来的。     而我们谈论的想要去改变,不仅意味着改变某个行为,而是通过改变某个行为来重塑这个系统。改编虽然会有阻力会有混乱,但是它终将达成一个新的平衡,更多可能性的平衡。2、不安全依恋     依赖是每个人从最初之时的最为强烈的情感链接,当依恋对象本身就有很强烈的不安全感,那也会让孩子产生强烈的不安全感,进而产生不安全依恋,让孩子造成感觉混淆,错把别人的感觉当做自己的,影响自我发展。      虽然随着成长,我们和父母的依恋关系不再那么重要,但他是人际关系的一个模板, 大概率决定我们会怎么看他人,怎么跟他人相处,以及如何在靠近的渴望和被抛弃的焦虑之间寻求一种平衡。这种平衡久而久之就会变成了我们人际交往的风格。
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#21天打卡产品经理的日常思考# 今天思考的问题:(1)直播中的弹幕产生的场景是什么?(2)直播中的弹幕能够产生优质的内容么?(3)为什么直播中需要有弹幕的存在?(4)弹幕未来的走向会是什么样的呢?————————————————————自己的思考结论是:(1)直播弹幕和短视频弹幕产生的场景大致相似:视频的某个情节或者***触发你的情感上的触动和共鸣因此产生表达的欲望;为了视频创作者增加热度而发弹幕,属于粉丝行为;对于视频突发情况如卡顿、声音不对等情况展开讨论,属于圆桌讨论;(2)个人认为优质弹幕在直播过程中很难出现,原因有两点:直播弹幕更像是边看电视边聊天,属于即时表达场景,很难进行很多思考处理后再做讨论;直播弹幕偏向于短平快,在这种氛围下优质内容很难沉淀下来,相应创作者也很难有正向激励,所以整个生态来看都没有沉淀优质内容的氛围;(3)直播中需要有弹幕存在:从外部来看,弹幕可以创作出独立于视频博主和用户之间的第三信息传递者,能够增强陪伴感和即时讨论感;弹幕可以增加用户和大博主之间的互动性,因此两者之间的艺粉关系得以更好的发展下去。(4)两个方向:艺粉互动感;用户弹幕习惯的养成——用户优质话题的进一步反馈具体的策略暂时没有想好,后续补充!!!欢迎各位牛油来补充呀 😉😉
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