1面2面3面：用人部门leader（小姐姐）4面（10.12）：部门主管5面（10.20）：HR所以前两面属于什么面试呢？10.26：催问已挂

1面：电话面提前面，了解一下情况2面和3面和大家一样

1面：问了大数据平台知识 2面：聊天30分钟 3面：聊天13分钟 开奖应该是白菜32-28

8.7号一天2面，8.16直接OC 白菜

10.1 -1面：面试官在家，聊的很开心，后边几乎都是我在说自己做了什么，感觉很尊重人 10.11 -2面：面试官很亲切，一开始想电话面，然后问我在哪，我说在面试平台上，又改到了平台面（很尊重了。期间问了各大组件各大知识，加一些场景比如下游不支持事务和幂等，怎么来做精准一次，就是会问一些没有答案的问题，然后根据你的答案提出问题，直到不会。（名场面：你遇到OOM吗；我遇到过；那你谈谈什么时候遇到OOM；刷算法的时候经常OOM；他笑惨了啊） 10.13 -3面：HR漂亮小姐姐，反馈说面试流程感觉不错，然后问了问部门组织问题，不敢问京东裁应届生的问题，如果能拿到意向替兄弟们问问JD裁人的事。 ...

面试官：你平时有遇到JVM内存溢出吗我：（思考）有的有的面试官：那你说一下在什么时候遇到的我：刷算法题的时候经常OOM

前言星环感觉整个流程非常不错，二面面试官不是搞大数据的，但是交流上感觉到了尊重，面试实在7月份，八月份就给意向了，进展到十月份了对比看来星环流程真的不错（PDD推荐组某个面试官一生黑），看到大数据后端已经不招人了，但是可能会拒掉一面忘记了没有记录二面1.1. HBASE架构1.2. Regionserver结构1.3. Hbase避免热点数据（Rowkey的设计）[大白话彻底讲透 HBase Rowkey 设计和实现！ - 腾讯云开发者社区-腾讯云 (tencent.com)](https://cloud.tencent.com/developer/article/1786752#:~:tex...

1面：写题目easy+问基础知识+抓只线程池一直问到了系统资源分配，解答部门做大数据的解决方案，不涉及开发2面：写题目easy+问简历，全程我在讲，然后没了，反问对我的了解，还说部门主要做解决方案3面：聊人生，主管很好，推荐一下解决方案部门，感觉主管很年轻，然后给了我意见说做非技术不一定不好，校招生不要带着偏见。整体：3面都是我单方面开摄像头，整个流程很简单，主管面也挺好的，唯一就是不搞技术让我很难接受，华为HR真的该被吐槽，不问我意向，直接塞部门。

1面：被推荐组的面试官冒犯到了，期间一直低头2面：一个小姐姐，大数据组的，感觉挺正常的面试了3面：推荐2组，感觉挺忙的，中途换了几次地方，抓着GC一直问整体：PDD太忙碌了，1，3面的给我的感觉就是再工作一样，1面让我对PDD印象直接拉跨，体验了PDD流程，整体没有其他流程这么舒适和人性化。HR面 10/21 ：HR小哥哥人很好，没有什么奇葩的HR问题，推荐组的HRBP，但是我意向走大数据组，问了期望薪资。。。我报的很低

已OC，评论区有意向群大家可以加入交流一面： 挺走流程的，项目+八股+性格二面：项目+做题+性格，题目是一个实时指标，一个离线指标，居然要求在web上写flink，然我选择用SQL写离线，题目是统计一个直播间的最大在线人数，感觉挺好的，但是说方向偏业务，问了我的意向，我没表达出兴趣。 三面：1.自我介绍 2.项目介绍 3.Hudi项目难点 1）.FlinkJob怎么配置采集表的个数：个数太多会导致单个slot输入数据量太多，Hudi累计的数据存在state里（超过阈值会flush），累计太多做ck的时候需要的时间就越长，CK的GAP需要加长，会影响实时采集的时效性。...

#华为实习# 软件特战队 大数据开发实习，请问有同学拿意向了吗