北京世纪明德教育科技有限公司 面试过程： 1、6 个面试者一起进去的，面试官有 3 个。6 个人轮流做自我介绍，然后面试官逐一提问，问的比较简单，就是在带团过程中遇到了紧急情况或突发情况要怎么处理。 2、然后是一个小组讨论题，我在单独提问部分表现较好，后来面试官在小组讨论结束后点名要我做最后的陈述总结。整个过程比较简单。因为这个公司辅导员需求量很大，所以表现不太差，学校好就 OK 的！ 一些问题:问如果你有重要的事情宣布，而营员们很吵闹，不听你说话该怎么办？博物馆游览时，集合时间到了，营员没有集合全怎么办？ 北京新东方中学部 面试过程：有笔试，面试官都很好...

新东方 面试过程： 1、群面。先中英文自我介绍，面试管挑简历上的问题问，中文回答。会问你简历上她觉得值得注意的地方，碰到感兴趣的多问几句。 2、接着每人回答一个自己付出努力最后攻克了的事情。然后依据每个人的表现和她对你的兴趣程度轮流问一到三个问题。除此之外一组六个面试同学，三个都是英语专业，两个同学有过新东方兼职实习的经验。面试完感觉肯定要挂，硬件条件不够高，临场反应能力与逻辑能力也远远不行 一些问题:问如果家长无理取闹责问你老师的教学怎么办 我的回答:答态度耐心搞清情况向家长解释向上级汇报 人人乐 面试过程：1、初面：自我介绍，说明自己的优势，...

贝乐英语 面试过程：面试英语助教。 1、第一轮人事主要看你品质各方面。综合素质可以，求知欲望强烈基本能通过。 2、第二轮在近地方校区校长面试，聊几句，看简历，直接让外教来和你交流（外教完全不会说中文），你如果表达不出自己想表达的，发音不行，英语口语水平不达标，基本没戏。 3、之后还会让你全英文讲一节课（5-10 分钟）展示（真的一句中文都不能有）。然后年龄最好不要太小，最好有小孩，有教学经验，我就是太年轻。如果你英语口语和外教交流无障碍，有小孩，有教学经验，沟通能力亲和力强，通过没问题。因为他们要直接上岗， 马上需要你和外教一起备课的。 龙文教育信息咨询面试...

浙江邮电职业技术学院 面试过程： 1、先是在校招上投的简历 2、后期筛选过后通知试讲。规定了讲课的内容，我是应聘思政老师，然后规定讲毛概，约定时间去面试。到了学校就是在教室里讲课，之前准备过做过PPT的，然后主任和院里的思政老师在底下听，四个人吧。 3、招三个人进面试有五个，具体还要行测笔试然后等通知。 工资说是税前12万，学校整体年底要搬到滨海新区去了，条件应该是不错的。还给报销单程的车费，很nice了～ 四川科技职业学院 面试过程：本科生，面试助教，没有师范类经验 1、先是一轮试讲，有点难度，但是也还好，面试官是面试那个学院的院长和另外...

北京嘉运雅博文化发展有限公司 面试过程：我是在学校招聘会之后投的简历，过了两天收到北京嘉运雅博文化发展有限公司hr的面试通知。 1、第一轮是部门的经理面试，主要问了一些针对我简历上的相关问题，经理说我写的求职简历还不错。针对简历提出问题：之前的工作经历是怎样的、遇到问题我是怎样解决的；为什么想来北京嘉运雅博文化发展有限公司，认为北京嘉运雅博文化发展有限公司需要什么特点的人，个人的优点缺点，如何取长补短；能不能接受加班等。 2、第二轮是北京嘉运雅博文化发展有限公司的部门经理负责面试的，主要看你对公司的格局（大局观）怎么样，有没有潜力，是否能胜任这一职位这些方面的考量。Offer到...

马鞍山愉跃教育咨询有限公司 面试过程：主考官主要测评讲课能力、求职动机和性格是否符合讲师职位。 1、第一场面试会先和你聊聊天，全方位的评估一下你的素质； 第二场面试会让你讲一堂课，下面会有老员工听你讲，这一场面试很重要，直接决定你是否能胜任工作。 深圳学而思 面试过程：标准化流程 1、在深大宣讲会上投了简历，宣讲会过后现场试讲&面试，过了几天让录一段视频上传，后面接到了培训的通知。 2、培训的时候，深感压抑。题目的讲解要按照培训师的要求来讲，有些机械化，感觉个人可发挥的空间比较小。每天就是不停地练课和评课，从早上九点到晚上的十点，并且还会...

哈工大深研院 面试过程：哈工大深圳今年要办本科生校区，所以急招本科生辅导员岗。5月份看到的招聘信息，投了简历，五月底接到了面试通知。一面是网络面试，二面是终面，可以报销路费和安排住宿。 1、一面大概只有5分钟左右，要求准备自我介绍，然后面试官提问，感觉问题都是从简历入手，主要是了解个人情况，求职动机等等，不难，大概符合岗位要求基本可进二面。 二面首先是30min的笔试，第一道是关于哈工大及深圳校区的基本情况填空，第二道是写一个通知，第三道是对辅导员的职责有什么看法，结合自身经验论述。笔试结束后紧接着就开始面试了，好像是学生办事处的领导，党委的领导，人资的领导等等租成的专家团，每...

真道(天津)教育信息咨询有限公司 面试过程： 1、刚过来面试先是让我做一份测试题，说实话是有点难度的，毕竟好久没有做过了。 2、先是HR面试，然后是部门负责人面试，面试中讲了好多关于公司发展情况、公司主营内容、公司人员晋升制度，了解了很多公司的情况，感觉还不错，最后通知我过2天准备一场试讲，刚好周末时间准备下，希望自己可以加入这样一个有发展的平台。 菲尔德国际少儿英语 面试过程：面试有初试和复试，我目前只通过了初试，复试让准备试讲课，还会有roleplay考察应变能力。 1、初试流程大概就是填履历表。 2、之后会有学校老师来面试。首先要做个英语的...

美联英语 面试过程： 1、一面是HR，让我等了将近一个小时，然后带着我转了三圈没找着面试的地方，后来随便找了个角落，问了我一些问题，大概是问上一份工作的情况。然后问了一些如果让你带很多个学生你如何安排使其成绩稳定。 2、二面主观，人还可以，先是英文口语测试，然后聊天，都是模拟一些场景看你如何处理。本来以为助教可以多跟外教交流，结果这个岗位更偏向管理方面，所以不是很想去。 新东方迈格森国际教育 面试过程：HR很nice，交流的氛围也比较轻松，主要的问题包括之后的职业规划，还有很多情景模拟。 因为迈格森经营的主要是幼儿教育，面对的学生大多在13岁以下，...

西安新东方 面试过程：我是校园招聘投的新东方，我给大家说一下新东方招聘的流程。 1、先是简历筛选，在招聘会结束hr收简历的时候会进行初步的简历筛选。 2、之后大约7-10天以短信的方式通知初试，初试分为笔试和试讲。笔试为一小时时间大家好好准备就能过（刷真题），试讲为5分钟，试讲前人资部的人会讲解注意事项，虽然只有5分钟也不好过。我们那组13个人淘汰了8个，试讲过程中老师可以随时打断你让你结束，试讲结束老师当场宣布结果，未通过的3-6月不可再投简历。 3、目前我已通过初试，等待复试（复试时间还未通知，貌似时间有些久）。如果你通过复试，复试老师会知道你叫你如何通过终试（校长试...

如果你是一个能吃苦的人。欢迎加入新东方：） 第一步：投简历。 PS：关于简历应该注意什么真的很难说。 新东方是一个超级兼容并包的地方。 因此关于"成为新东方老师需要什么条件"的问题真的很难回答。 我个人的简历突出的是表达能力（中英文）、领导能力、个性和全面发展。 第二步：面试。 面试有3-4次。 一面： 1、中英文自我介绍。（各一分钟） 2、随机抽题讲课 从A、B、C三份题中抽一份，准备15分钟，讲课。 题的内容包括：（这部分内容有可能每个部门都不太一样） 新概三的两段文章（也许还有新四，我记不太清...

汤臣倍健 面试过程： 1、先是宣讲后投简历。 2、然后过几天就开始群面，HR分好组后，基本8-10人一组，开始分配辩论赛题目，然后1-4一组，5-8一组，正反方是可以自己选或者随机，然后就hr指定正方反方。10min钟小组内讨论，然后正反方各派出一名代表先陈述自己方观点，20min自由辩论环节，再就是3min双方各自总结观点环节。说完了后就出门外等，当场宣布结果。 辩题是：问网络爱情是不是真正的爱情。 辽宁禾丰牧业股份有限公司 面试过程：一面面试官很和蔼，二面偏向压力面，会揪住一个问题问到底，注意不要有问题漏洞。英语一定要准备好! 会问如果你主持培训...

邹城市北宿镇 面试经历： 1、由市人社局带到面试教室的隔壁一间屋，开始抽号，决定面试顺序。我抽到了比较靠后的号，紧张但是还算有更多时间临时抱佛脚。 2、开始进门先鞠躬，说各位面试官早上好，然后等面试官点头示意，坐到座位上。 3、桌上有一支笔，一张纸，试卷。面试官大概11人，是别的县市区抽调来的，据说是为了保证考试的公平。 4、面试时间是25分钟，至少5-10分钟思考时间，在剩余时间答题，争取一道题5分钟。 其中一个问题是公务员遇到上访群众，应该如何处理。其他都是类似的问题。 长沙励志知识产权服务有限公司 面试经历： 流程大概是：到达...