自我介绍+问答+反问，总共控制在30min，氛围超级好的，也不赶，因为我没有相关经验，就没有深挖简历。 5年-10年职业规划 为什么从证券研究转型互金运营，为此做了哪些努力。 对金融产品运营的理解，看到的相关运营资料有什么可以分享的 （顺便反问了，美的金融的用户怎么来，感觉都只能是产业链上的企业） 反问了美的相比其他实体企业做金融的竞争力 反问了自己的经历和能力匹配度有多高（他说其实没什么匹配度，我要哭了，然后他说没关系，应届生我们不要求和社招一样有经验） 最后问我投简历有考虑行业什么的 意向工作城市 PS：部门的人...

用的是前程无忧的平台，2个中文+1个英文，60s准备2min回答 1为什么申请亿滋管培生项目，为什么觉得自己能胜任这个项目的工作 2 你认为快消企业的财务工作有哪些，对你来说最大的挑战是什么（我申请的财务岗） 3 英文题（如何简化simplify和优先prioritize处理任务，来取得较好的结果）感觉是多任务处理还是啥的，录完就失忆了，就记得那两个英文关键词了

面试总结： 每人自我介绍一句话，讨论30min，总结和补充5min 都是韩语运营岗的，知道这个岗位只是处理投诉的头头以后，我只想把这个面试用来练手了，但是后面担心小组没人做记录，而且感觉讨论越来越发散，就想力挽狂澜一下做个总结，其实我自己也在哆嗦，只是希望我们组不要全挂，至少要出一个完整的方案。 个人发言： 1 开头抛出自己选的公司+理由（虽然后面马上被否，我当时的心态是我说完以后就尽量闭麦） 2 中间努力支持大多数选的航空，和另一队进行辩论，抛出能多样化产出结果和直播某航也能做等理由（感觉我们讨论一直没结果，就想支持下大多数，好像收到一些同学的提...

50min英文行测+50***观题 英文行测有推理计算、图表、阅读分析（但他们的题目都挺奇怪的，就是图不对题的感觉）(英文也很不顺口，不像母语的人写的，这是一个海龟同学说的），刷GMAT吧 主观题：如何提升票券的核销率，设计一套完整的产品方案+疫情下景区降价会对人们的消费产生什么变化及如何应对，如何用产品思维提升客单价