面完华为，测评挂两次，官网显示都通过，Hr一直跟我说不要签其他，华为一定不让你失望。等了一个多月，今天终于谈了薪资，很开心，因为已经做好为国家力挺的企业效力。两小时后被鸽，告诉测评不过。 说对不起我，其实没啥对不起的，就是华为这种做事风格很让人不解。官网过，hr过，就是offer不过。其实不过早说没问题，不要画饼，说到什么做什么就好。反思自己测评没过的原因就是说话太直白，问到加班问题就是：可以加班，互联网就是要加班，但不能一直一直加班。看来这种思想真的可以被华为列为高危人群。      总结：划重点：  华为文化就是：一直加班是优势。说话做事不负责任是优秀品...

后端开发 贝壳北京 网易新闻 哪个稍微好一点呢？

过还是不过呢

女生进vivo后端咋样，会不会累吐屎