公司不大，一栋楼。进公司先给人事打电话，在门外按门铃，里面有人接应。先被领进去人事部旁边的一个小会议室，给了一张表格，很常见的表格，填写个人信息。填完之后，技术负责人和人事负责人过来，技术负责人先看了一下简历，先问了实习工作经历，主要都做了什么工作，用到什么软件，然后问英语怎么样，口语如何。因为此岗位需要经常和德国人发邮件或者面谈。再问了来之前对本公司的产品有没有了解，觉得自己能否胜任此岗位。此岗位，工作内容比较综合，设计，绘图，整理BOM，做ERP，和客户交流。接着，人事问期望薪资，最后问了还有哪些想了解的。人事比较热情，技术负责人也很和善。

简单记录下面试过程1.约的十点半，十点不到就到了，到了以后就给你做题打分。大概十一点半多走的，没见到面试官，意思就是起了个大早除了留了个人信息做了卷子以外啥也没干2.这个公司毫无时间观念，给你约了时间3.但是不会吧时间给你空出来，不是在干活就是在开会让你坐着干等，不是我一个人，和我一起面试的朋友基本上都至少等一小时4.说下全过程吧，去的线下面试，时间是他们定的，去了以后让我做一份试卷，大概做一个小时左右吧，5.然后会和你说给你说去找面试你的人，你大概得等一个多小时，我等了一个多还没来，那人事经理和我说在等二十分钟还是半小时想不起来了，6.然后就让我去外面等，7.然后我还多等了几分钟我看时间差不...