那会儿刚毕业，去了这家公司面试，刚开始找地方找了好久。然后先笔试，里面涉及到不少洋文，刚拿到的时候有点儿懵，仔细看了一下，还是可以看懂一部分的。 然后是研发部的主管来面试，问的问题还是比较专业的，一一解答后，让我回去等通知、第三天上午通知已被录用。不过现在几位有经验又能力出众的主管走了，生产部的招聘笔试内容也简化了很多，没有英文了，应届生想进去认真准备几乎没有难度。今天就更新到整理啦，祝大家找工作顺利！

经过大约两周的上岗，我大概熟悉了每天的工作，现在和大家来分享一下入职体验！我所在部门是药代分析岗，主要接触的实验就固定几种，目前我还在学习阶段，不过都不难，只要上手操作就能学会的程度。分析岗也是分成好几个组的，我所在小组主要做细胞实验，偶尔跑液质，根据你要做的题来决定你的实验类型，一般一个题的实验周期在4-5天。分析岗其他组也有主要跑液质的，是在别的组，来的话，看你最终被分到那个组里，你就跟着你们组的实验类型走。别的岗位我不清楚，也不用问我哈～过渡房公司提供的过渡房有好几个公寓，同一楼层男女混寝，这点有点不安全。。。我所在公寓是四人间，独立卫浴，但卫浴条件实属一般，豆腐渣工程，床还是蛮不错的，...

面试人数：一共有7个同学面试面试环节：给一个题目（大健康，全数据的问题），阅读5分钟，每个人进行2分钟的观点发表，然后20分钟的小组讨论，最后是面试官问问题。有的同学发表的观点完整，有条理，后面的学生能补充的就比较少讨论结束有一个人进行总结，一般来说总结的那个人获得更高的出镜率，会给人留下深刻印象。所以大家可以抓住这个机会。后续hr会针对提问，但也不会每个人都被问到，主要问到的问题有：1、你如果想选3个人作为自己的队友，一次顺序是哪三个，请阐明理由。2、还有会问对今天自己的表现打几分，为什么？3、对小组讨论表现的评价等。