印刷组长（高频厂）

1.每月依据本单位人力分布状况及生产鞋型难易度，进行内部人员技能培训，定期对员工进行公司制度、安全意识、思维观念教育；
2.安排生产任务，达成每日工作任务，并按照生产需求随时调整产线；
3.负责6S推行及生产安全，关注聚焦员工，打造幸福班组；；
4.按质量管理体系标准，负责首件/层层确认/SOP三方责任落地，以提升制程中产品质量及验货直通率；
5.汇总员工生产数量，与IE人员核定制程工价，正确梳理好员工帐目。

1.学习领悟能力：不拘泥于个人常规学习，能创造性的利用各种学习资源；
2.分析和解决问题：能从把握重点，理清思路，看到系统存在的更深层次问题，提出初步的解决方案；
3.个人组织协调能力：善于对资源进行分配，同时控制、激励和协调群体活动过程，使之相互融合，从而完成工作任务；
4.吃苦耐劳精神：不计较个人得失，能在工作投入更多时间和精力。