人力资源实习生

薪资面议
本科
科林路11号
2024-03-21
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岗位职责

1、协助部门主管开展人力资源相关工作;

2、参与及协助一个或多个领域的相关工作,包括但不限于:招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、组织发展、员工关系等;

3、协助活动开展策划、落地执行等相关工作;

4、协助完成相关数据统计和分析、文案撰写等工作



任职要求

1、在读本科或以上学历,需保证在校生身份,专业不限;

2、愿意从事人力资源管理类工作,对人力资源工作有一定了解;

3、在校担任学生干部或社团主要干部工作经历将优先考虑;

4、具备敏捷的思维能力,快速反应能力及沟通表达能力,熟练使用办公软件;

5、每周可实习至少4天,实习时长不少于3个月,长期实习将优先考虑