管理培训生

•独立调查并研究相关行业、市场和客户信息，并学习相关行业知识； •分析职位并确定目标公司及目标人选； •确定搜索方案，通过招聘网站、公司数据库、Cold Call等途径搜寻人才； •电话沟通目标人选的基本信息、意向，了解并跟踪候选者人的职业动态以便今后的推荐工作； •明细目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累； •独立进行候选人的初试，并推荐候选人到客户公司，制作推荐报告，协调客户公司的面试安排，并做好协调沟通工作； •协助客户进行薪资谈判，确定报道到时间并根据客户需要进行协助进行候选人的背景调查服务； •跟进候选人直至其入职客户公司，并与候选人保持联系，建立相关行业的人脉关系。

应届生/大三大四实习都非常欢迎。 每周不低于3-4天的到岗。9:00-18:00 医药 / 生物 / 建筑 / 自动化 / 互联网等专业优先。 有志于从事猎头顾问/营销类工作的年轻人。 乐于与人沟通，有高度责任感。 自驱力和学习能力缺一不可。