招聘专员(J14157)

岗位职责: 1、负责相关业务线的基础岗位招聘工作，进行简历筛选、招聘需求的更新及职位发布； 2、负责电话面试和初步面试，对职位候选者做初步把控把控招聘流程，及时跟踪候选人意向； 3、协助进行招聘渠道维护，并完成相关运营工作； 4、协助进行人才市场人才信息的整合和输出； 5、协助进行招聘数据统计，定期汇总并形成报告分析。

任职要求： 1、本科及以上学历，有人事招聘工作经验优先； 2、热爱人事招聘工作，在人员招募方面有实际操作能力； 3、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力； 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强； 5、具有一定学习能力和团队协作能力，能协同上级完成相应的招聘任务。