岗位职责

1.支持业务线岗位招聘工作，包括简历筛选及推荐、意向沟通、面试安排等； 2.维护及拓展各类招聘渠道；支持行业人才mapping，定向候选人寻访、建立沟通并维护运营、激活mapping人才库； 3.支持招聘项目、内部推荐、mapping、背调等项目型工作； 4.支持招聘数据分析、sop优化； 5.完成招聘组内的日常工作；

岗位要求

1. 本科及以上学历，2021届或22届毕业生，秋招期间可以自寻其他工作 2. 每周到岗4天以上，实习周期4个月或以上； 3. 人力资源相关专业或有HR实习经验的同学优先； 4. 良好的沟通表达能力，主动性强，有韧性，善于思考和复盘，结果导向；