- 岗位职责
1、在顾问指导下明确岗位要求,研究特定行业和市场的信息;
2、运用多元化的途径有效访寻目标候选人,推动筛选流程,进行面试邀约,完成候选人意向沟通;
3、协助顾问进行项目管理的实施,例如参与人才筛选,安排并协调候选人面试;
4、操作招聘系统和人才库的不断更新维护。
- 岗位要求
1、本科及以上学历,专业不限(大三或研二)。
2、每周可提供3-5个工作日的出勤。
3、具备良好的沟通表达能力、快速学习能力、抗压能力、自我驱动能力。
4、乐于并善于与人沟通,热爱招聘类工作,意愿在人力资源行业长期深耕。
5、有一定人力相关的经验
6、英语能力较强。