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薪资:100-150元/天  |  实习要求:4天/周,3个月以上  |  转正机会:有

岗位职责
1、 负责对接各部门HR,对各部门的人力资源相关数据及需求进行收集、录入、维护; 2、 在公司HCM(人力资本管理)系统上处理各业务部门的人力资源变动申请,持续跟踪各环节确保交付完成; 3、 熟悉公司政策与部分劳动法规,准确评估各环节流程符合相关规定; 4、 熟悉Excel应用,定期输出报表,对数据进行初步核对与分析,为后续较深入的数据分析提供建议和支持 5、 周期性为HCM操作工作流的优化提出建议。 6、 有机会参与人力资源部项目组及其他相关工作。
岗位要求
1、 2021届毕业全日制本科或硕士生优先,如疫情情况允许,希望你能在春节后开始实习。具相关工作经历或优秀应届毕业生优先,人力资源、心理学、统计学、外语等专业背景者优先; 2、 逻辑清晰、认真细致,具有较好的数据敏感度和洞察力,乐于通过数据挖掘其中的人力资源规律; 3、 具有较强的人际沟通与协作能力;有较强的学习和实践能力; 4、 通过CET-4,具较好的英文书面与口头交流能力。 福利: 可转正!快消大厂背景,长期职业发展机会多,薪酬福利体系完善,定期体检,免费班车,内有食堂 欢迎投递简历。
零度2016
零度2016

联合利华_人力资源部_HR

  • 平均简历处理率 16%
  • 平均简历处理时间 1天
  • 当前简历处理率 16%
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