岗位职责

工作职责: 1、协助完成候选人沟通、面试预约、资料搜集整理等日常招聘工作 2、参与HR内部沟通相关活动策划及执行 3、临时交办的其它HR相关工作

岗位要求

任职条件: 1、大学本科及以上学历，2022或以后毕业同学（大四保研，大三及研二学生优先） 2、勤奋踏实，富有责任心，值得信赖，有较高的人际沟通能力； 3、熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件； 4、热爱互联网行业，以人力资源为之后工作方向者优先。 对实习生的要求： 1、高执行力与责任心 2、聪明踏实，对招聘及HR工作有浓厚兴趣 3、待人接物恰如其分 4、实习时间 3-6个月 , 每周工作4天以上 其他福利： 专业培训、饭补、免费宿舍、公司健身、节假日礼物等，接近正式员工福利