岗位职责

1. 高效完成指定的招聘相关工作； 2. 通过各种渠道筛选候选人简历； 3. 与意向人选进行有效沟通； 4. 收集招聘相关信息和数据，并进行数据分析。

岗位要求

岗位基本要求： 1. 本科及以上学历，大三和研一、研二优先； 2. 积极主动，思维活跃，对工作有自己的想法，具备出色的沟通与判断能力； 3. 学习能力强，执行力强，责任心强； 4. 可尽快入职。 具备以下优先： 1. 具备招聘或人力资源实习经验，致力于HR职业发展方向。