岗位职责

1、协助招聘专员进行人员招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、协调面试； 2、协助应届生招聘工作； 3、负责员工信息统计报表的整理、汇总及分析； 4、其他人事相关工作；

岗位要求

1、22届优先，实习时间不少于三个月，每周至少出勤3天； 2、善于沟通、坚韧抗压、有耐心、自我驱动性较强； 3、善于团队协作、思路清晰、逻辑思维强、有判断力； 4、每天公司下午茶，不定期部门下午茶（炸鸡披萨奶茶等等）良好工作氛围和团队……等你来pick！