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中国劳动关系学院 Java
发布于广东
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@seeley秦:
格力-应用软件设计岗2022春招面经
5.10下午突然接到的电话面试,一开始以为是格力的hr面试,面着才发觉是技术面试 问题: 没有让自我介绍 对所应聘岗位的工作内容有什么理解 应聘的应用技术设计岗位属于大数据中心,有……技术岗位方向,偏向于什么岗位(前端) 用过什么框架(vue) vue的生命周期和父子生命周期 生命周期函数怎么用 怎么实现数据绑定的 用过什么组件,有没有用过图表插件,比如echart 项目中有没有做过页面优化 项目有没有涉及到跨域 反问: 面试中间面试官有介绍部门和工作内容,技术栈什么的,所以反问想不到什么别的问题,只问了一下后续流程,如果通过的话后续是人力资源部面试,谈薪资待遇等等 5.13 更新 HR面试(二面)全程大概12分钟 自我介绍 为什么选择格力 觉得格力的岗位和自己的技能匹配度有多高 优点缺点 职业规划 职业最看重什么 希望进入什么样的企业 认为工作后和学生时代最大的差别是什么 来珠海父母是否同意 平时的科研强度 压力大的时候怎么放松 确认个人信息:健康否;有亲属在格力工作否…… HR介绍先锋计划…… 说通过的话三天内会举办线上签约会 5.15 更新 收到签约会邮件
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2025-12-30 14:17
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华为OD面经-python开发岗位
BG:末9计科,无计算机垂直经验,GAP6个月 一、 对接HR避坑指南 1. 优先选择正规外包HR:建议直接对接德科、科锐这类官方合作外包公司的HR,他们对OD招聘流程、岗位要求的把控更规范,后续沟通也更顺畅。2. 身份证信息谨慎提供:第一次求职时没经验,把身份证号给了部门HR,结果简历被锁定整整两年,上一份工作还没入职就被锁,离职后锁定状态都没解除,直接影响后续求职机会。二、 机考通关技巧1. 刷题策略:真题>海量力扣:个人感觉不用像我一样盲目刷力扣100题,刷一些熟悉熟悉算法。重点放在刷OD机考真题,网上有很多整理好的题库,刷熟了大概率能遇到原题。2. 读题与时间分配是关键:机考最难的不是...
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01-02 15:21
复旦大学 Java
27届暑期实习准备指南!!
1.笔试,暑期实习和日常实习很不一样,暑期实习是有笔试的!而且难度很大,不少同学被卡在了笔试结果最后连面试机会都拿不到!2.暑期实习和日常实习不一样,流程很长,说是3月份开始暑期实习,但是有很大部分的同学是5月份才拿到Offer,甚至是6-7月份。3.准备路线看这里,牛客高赞文章:https://www.nowcoder.com/discuss/824693499982315520?sourceSSR=search4.暑期实习其实难度和秋招差距不大,但是比秋招好一些,因为绝大多数同学都没有准备好!所以早就是优势!
春招前还要继续实习吗?
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昨天 11:22
字节跳动_Data-基础架构_前端开发(实习员工)
某一个招聘信息给我看笑了
要求实习满6个月,否则只给200一天,还多退少补。博士400一天就能打发吗
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-19 10:45
拼多多劝退
9硕后端,35k*18。实习转正,组内做基础架构的,电话沟通开了个劝退价
牛客60953512...:
低了低了,我当时200x18
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