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中国劳动关系学院 Java
发布于广东
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@seeley秦:
格力-应用软件设计岗2022春招面经
5.10下午突然接到的电话面试,一开始以为是格力的hr面试,面着才发觉是技术面试 问题: 没有让自我介绍 对所应聘岗位的工作内容有什么理解 应聘的应用技术设计岗位属于大数据中心,有……技术岗位方向,偏向于什么岗位(前端) 用过什么框架(vue) vue的生命周期和父子生命周期 生命周期函数怎么用 怎么实现数据绑定的 用过什么组件,有没有用过图表插件,比如echart 项目中有没有做过页面优化 项目有没有涉及到跨域 反问: 面试中间面试官有介绍部门和工作内容,技术栈什么的,所以反问想不到什么别的问题,只问了一下后续流程,如果通过的话后续是人力资源部面试,谈薪资待遇等等 5.13 更新 HR面试(二面)全程大概12分钟 自我介绍 为什么选择格力 觉得格力的岗位和自己的技能匹配度有多高 优点缺点 职业规划 职业最看重什么 希望进入什么样的企业 认为工作后和学生时代最大的差别是什么 来珠海父母是否同意 平时的科研强度 压力大的时候怎么放松 确认个人信息:健康否;有亲属在格力工作否…… HR介绍先锋计划…… 说通过的话三天内会举办线上签约会 5.15 更新 收到签约会邮件
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09-12 07:50
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
影石嵌入式二面面经
影石的二面整体以深度技术为主,面试官针对 RTOS、ARM 架构、通信协议以及 C 语言底层细节进行了大量追问,更强调对原理的理解与项目的深入剖析。一、RTOS 方向FreeRTOS 的任务调度机制是怎样的?时间片轮转和优先级调度如何实现?如果两个相同优先级的任务不断切换,会发生什么?如何避免频繁切换带来的开销?队列、信号量、事件标志的核心区别是什么?在实际项目中如何选择?中断和任务如何进行同步?中断里能不能直接调用阻塞型 API?内存管理 heap1~heap5 的差异是什么?在高并发场景下如何避免碎片?二、ARM 架构ARM Cortex-M 架构中有哪些异常模式?异常进入和返回的堆栈切换...
查看23道真题和解析
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09-14 22:43
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
当面试官问“你有什么问题问我吗”,问什么才能加分?
一场面试的压轴戏,通常是候选人提问。这个环节是面试的尾声,到这里,大多数人都长舒一口气。这个尾声非常重要。有水平的问题,无疑锦上添花,给你的面试提分。可惜,我在招聘面试时,发现很多候选人并不重视这个环节。很多人在这个环节表现不佳,要么直接说“我没有什么问题”,要么问一些低质问题,白白浪费了展示自己的最后机会,让面试寡淡无味地结束。你可以想象一下,你跟面试官在前面的互动中聊得很投机,最后面试官问你有什么问题,你说“我没有什么要问的”。就像一段音乐戛然而止,潦草收场,不免让人有种从云端极速坠落的感觉。没人喜欢这种感觉。一个有经验的候选人,会通过最后提问的环节,继续创造美好的互动体验,并借机让面试官...
我发现了面试通关密码
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09-09 16:12
已编辑
成都理工大学 Java
学Java的这辈子有了
future0210:
学java就是好啊,啥都能转
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08-28 20:36
门头沟学院 Java
这offer能接吗
有没有了解的兄弟姐妹,当时想着投着练练手先,结果真给offer了,一共只有一面😨听hr和面试官意思是实施岗,基本没什么开发
扶老爷爷闯红灯:
肯德基招软件工程师了?
投递康冠科技KTC等公司10个岗位
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09-12 10:40
东华大学 Web前端
快手前端秋招二面
今天快手二面了,感觉答得不好估计挂掉了。 下一波准备冲点银行国企啥的了
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