⌚️投递时间：7.22官网投递🤏测评：8.1收到测评（性格测试）、在线笔试（牛客）、ai面试（牛客），同一天收到3个😶牛客笔试体验：在线笔试（牛客）有言语、数量、资料、推理四个部分，大概和北森题库难度差不多，整体比北森灵活。①言语的部分稍难，排序题因为是线上不能选中且不空格，看起来比较费劲，耽误了大量时间；②数量部分难度友好，同一类型题目有多次出现（如比例、找数列规律）；③资料整体字数多，不要被吓到，还是比较简单的；④推理图推为主，有少量类比，难度友好。

乐色三本已经不想投了，还有我寻思着我这乐色八股面试题笔试题都还没刷几道就先框框投了几个月，就算投中了也会挂面试的吧喂——话说让我了一年、3个月、1个月池子等等等等的公司能不能把我打回了让我重新投——我是真的很想重投啊啊啊啊还有点评能用什么项目换啊，友友们有什么推荐的项目吗，我有空时候找了下，没找到我能做的，最后把课设加上去了（目移）算了先让我复习几天期末缓缓（8天考3科我还没复习啊啊啊）

明天准备开始投实习简历了，大佬们看看有什么好建议，

我刚毕业的时候，凭借对嵌入式Linux的深入学习和几个完整项目经验，早就拿到了超过12K的薪资。那时候行情还没现在这么差，凭本事吃饭并不难。现在回头看，一年经验的岗位依然标12K，甚至有公司还打着“培养”的幌子压价，让人难以接受。更夸张的是，有些企业甚至不看技术深度，只看工作年限，仿佛经验等于流水账，薪资就该机械分级。行情下行我理解，但把技术人才当“通用劳力”用，长远来看只会加速人才流失。我不是抱怨工资，我只是感慨：现在的市场，越来越看不到“能力定价”这四个字。所以，如果你也是一个踏实提升、积累技术的人，别被低行情击垮，真正有价值的技术迟早会被看到。只是，这个过程可能比想象中更长、更冷。大家怎...