滴滴（测开）

6.23 拷打实习1.gmp，gc2.Java的gc和go的gc哪个好3.singleflight底层实现4.DDD和三层架构对比5.k8s PV/PVC无手撕---6.24过了

首先声明谈薪不是漫天要价,而且更进一步,比较HR也是老油条,不会被一个校招生戏耍。文章将会收录于专栏[剑指大厂后端SSP通关指南]1. 谈薪就是——讨价还价 谈薪谈薪，重点是“谈”。应届毕业生普遍是学生思维：一锤子买卖，给的低了立马回绝，给的稍稍觉得还可以接受就喜形于色，很容易被精明的HR捕捉到信息进而压价。 找工作的本质是什么？出卖自身的劳动力，和市场上卖东西的没什么区别，谈价还价是常态，一定要有耐心。既然如此，那么问题就转化为：怎么讨价还价？2. 谈价还价指导思想：货比三家 市场买东西压价怎么压？ 我朋友前段时间去买电动车：（1）先在网上看价格；（2）以网上的价格去问A家最低价，在A家得到...

26届的秋招马上开了，有的像大疆的正式批已经开始投递了。然后我就一直在想关于薪资的问题，我看好多牛友们有分享自己是什么类型的offer（白菜/sp/ssp），因为这几个区别最大就在薪资上吧。有的牛友们也说如果有一个sp的话，可能别的后开的offer就会涨。然后我就在想，在最后跟HR他们谈的时候，是需要跟HR他们透露自己现在有什么拿得出手的高薪offer并且是什么价格么？如果不是的话那这家怎么知道你有别家的sp或者ssp然后给你开的更高啊。还是说HR大概率也会问你手头还有什么offer，但是HR会问这些offer现在开了多少价格吗？还需要告诉是哪一家开的吗？

昨天，我的老东家滴滴，终于在官方公众号发布了 26 届秋招提前批。岗位投递任意门岗位涉及工程、算法、机器人、数据、产品、安全、金融、运营、商分多个岗位类型，无需笔试，直接面试。本次秋招释放的产品岗位全部来自滴滴国际化事业部。滴滴国际化业务范围主要包含出行、外卖和金融服务，在巴西、墨西哥等国区国际化业务都有不错的市占表现，是滴滴近年来规模稳定增长的重要支撑。这次外露的产品岗位类型包括四大类：用户增长、B 端方向、金融/支付/信贷、综合产品需要特别关注这些产品岗位秋招提前批每个简历只能投递一次以下是岗位解读，如有面试准备/复盘需要可私想做面试准备，最好的办法就是勤练习，多复盘！用户增长类产品助理涉...