武汉产品经理

海投至今0offer，求前辈指点～本人一段地产五大咨询，两段设计院实习，没有大厂经验。投递产品、运营0反馈，不想考公….. #没有实习经历，还有机会进大厂吗#  #非技术er求职现状#  #那些拿到大厂offer的简历长啥样#  #建筑转行#  #城乡规划#  #双非硕士#  #你投了多少份简历了？#     

分享一个从 0 到 1 主导的产品项目，承担的角色与成果如果负责智能硬件产品的推广如何制定推广策略谈谈对智能汽车操作系统产品未来发展趋势的理解若负责的产品项目遭遇人力、时间资源受限，会采取哪些措施来保障产品按时上线且达到预期质量标准当产品需要满足不同行业客户的差异化需求时，如何进行产品设计和功能规划根据回答追问：如何基于数据分析结果来推动产品改进如何平衡产品的创新性与可行性怎样做才能让公司产品在竞品中脱颖而出 如何开展市场调研，基于调研结果制定产品的市场进入策略

智乐活的“产品研发”岗，看jd和教研岗只能说一模一样。听说KPI面很多，就抱着试一试的态度参加了。自动化面试题有十四道左右：1.做个自我介绍2.你为什么这么做自我介绍？3.介绍你最骄傲的事情4.有没有遇到困难和矛盾？怎么解决5.职业规划6.有没有自己主动学习什么东西，主动帮助团队的经历？7.优缺点？其他记不清了 但是都是关于个人经历和个人描述的。。。接下来是笔试，包含了概率论，比较简单的逻辑题，数独，两道比较复杂的逻辑题。个人情况：面试基本没有出什么大问题，笔试也全部答上来了，提前半小时交卷，一天过后通知没有通过面试。要求之高让我比较惊讶，之前有过互联网教育大厂的面试经历，也没有这么难的。仅供各位牛友参考。

去年秋招面了字节和阿里的产品岗，最后均拿到了sp offer，针对面试全流程中的关键节点问题做个总结分享（纯个人理解，不喜勿喷，欢迎交流~）一、当面试官死磕项目细节时（字节跳动二面）❌ 错误示范：面试官："你说这个功能提升了30%留存，具体怎么归因的？"小白："主要是我们功能设计合理..."（面试官OS：张口就来数据？）✅ 反拷打公式："数据结果+归因逻辑+个人反思"我当时的回答："该数据是AB测试第3迭代版本的结果（展示数据源），我们通过事件埋点发现新用户次日留存提升明显（归因方法），但同期运营活动也有助推（客观归因），我...