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7.18一面面试官是个小姐姐，应该是光设小组leader，把简历从头问到尾，汗流浃背，每一个问题都非常有水平，学到很多7.29二面面试官是光学部的大领导，技术型的主管面，相比一面更关注整体的实现流程以及逻辑表达能力，强度还是比较大的8.5  三面面试官是su，这一次是hr面，主要考察了对深圳的看法，为什么选择长理工，简单交流了一下实验室团队的成员情况，课题的进展，发表几篇文章，怎么了解到速腾的，整体沟通比较顺畅。不知道是不是泡池子了······，感觉这个岗位hc很少很少，由于学校比较一般，感觉开出来的概率比较低，就当增长经验吧，再接再厉！##

面完过几天变成了录用评估，这是通过还是没通过是排队等录用吗

一面 两个面试官很和蔼，一个负责问个人情况，为什么来青岛，保研考研啥的一个负责技术，问的也很简单，基本就是介绍项目，然后适当的提问，没什么八股考察两位面试官都很在意去青岛的意向，感觉这个很重要二面一桌子面试官上来是英文自我介绍，然后英文问答问的一个词概括你的性格，为什么可以举例说明吗为什么来青岛你了解我们gedp吗你认为自己能胜任这份工作吗然后开始技术拷打，一个面试官居然懂通信，于是开始介绍项目，这个面试官完了另外一个问我射频电路相关的，问了三个基础问题一个不会，然后问了两个c++八股，最后问了一些岗位意向，在校有没有担任过什么职务啥的，然后就是反问了总结就是技术考察不强，但是威压比较大，因为面试官们的问题都是一个接一个，而且各个领域都会，但是能够大方自信感觉最重要

投的晚了，就只能被秒挂了简历秒挂，估计项目就被卡了，去年实习就被卡过