汇川联合动力-结构岗一面

早上九点准时到达君澜酒店三楼签到，现场已经有很多人在等了，但我仍然是第一批面完的。三轮面试流程很快不拖沓，中午饭点前结束，管一顿中饭一面二面有一轮非投递部门的人来当面试官，有一轮为投递部门的人来当面试官，最后为主管面。一面二面流程大差不差，一面会额外针对线上笔试题目重新提问。两轮前线下的笔试题目会针对你的专业项目方向来出题，我自己的是包括画三视图、公差设计，以及书面回答电车操控性与经济性在底盘上应如何平衡此类有针对性的问题，并非按照已有题库出题。提问会围绕项目经历来提问，过程还是比较放松的，三个面试官态度都很好，并不会给予压力。总的来说，华为车bu线下面试体验为好评

电子功能材料方向，双C9硕士，非常想去华为！机考测评9月底已过，上周通知10.29号面试，目前还没有收到短信邮件（同门已经收到了）。

公司：华为 岗位：结构与材料工程师部门：终端下的Nova结构已入池10.13日线下面 上午10点左右开始创新港巨远并且没有一块的兄弟，于是在旁边订了个酒店，第二天可以多睡一会儿一面技术面 50min挺拷打的1 在平板PPT上的项目介绍，研究生课题与本科rm。2 项目具体提问，此刻不能使用PPT，手绘简图描述主要结构特点，难点。2.1 执行器自由度实现机构简图绘制2.2 发明专利特点机构简图绘制2.3 难点在哪，以及具体怎么解决，绘制简图说明，关于难点特点讨论了很久很久3 笔试题目复盘提问，都不难4 现场笔试题4.1 手撕三视图（第一个好像还有问题，换了个简单的😢，可能是遗漏某细节了）4.2 金属材料经典问题二面技术面（负责人好像不是结构，没一面拷打）大致内容就是项目介绍，难点实现，材料了解，团队合作过程，面试体验很好。笔试是一个开放性问题，和项目有关。三面主管面（非投递部门负责人1 项目讨论（重难点，创新点，2 团队合作讨论，技术方案合作，项目管理等3 新学的知识应用案例4 华为价值观（完辣，忘记查了5 抗压能力讨论12：30结束了，今天好像不带饭，没蹭上😢面试心得：可以带上三份以上纸质简历，很有用。准备的时候多偷听等候区的聊天，说不定能用上笔试题。记得查华为价值观。三视图别急着交，多对一下细节😇

二面： 1.自我介绍2.项目经历，被问到“做了哪些实验，怎么做的，判定实验与仿真对上的标准”、“之后设计的试验件不做实验只做仿真有信心吗？”3.手撕题目：①铰链四杆机构有哪几种（画图说明）？②公差的作用有哪些？业务主管面：1.自我介绍2.做项目时成员意见不合如何处理？3.当你遇到压力会怎么释放？4.对华为的文化和价值观的了解？5.课题组平时工作强度怎么样6.你觉得你的性格偏i还是e，有什么优缺点？