联想一面完两周了

之前也用Teams面试过几次，这次被面试官拉进会议，显示连接不到扬声器，然后冒出一个电话让我打过去，来来回回折腾了五分钟才开始面试。简单自我介绍一下，讲讲你这个项目的检测电路，工作地点，反问：周日还上班吗？面试官：基本上是不上的，你想了解一下加班情况？我：是的，我看网上都说联想不加班。面试官：网上说的就是实际情况，那么你对加班怎么看的。我：可以接受。面试官：好的，我没有什么问题了，那我们这次面试就到这里（电话挂断）我看了一下通话记录刚过十分钟，不多给个反问的机会吗？

老实说，郑州作业帮是我面试这么多家教培机构里最拉胯的一家。首先宣讲与正式面试讲的完全不相符合，然后正式面试的时候面试官一点都不尊重人，全程对着电脑无脑提问，很无语。巴拉了很多，但面试官意思很明确，那就是你要能抗压，还要能干销售业绩，还要能接受加班，不能进来拖队伍后腿。建议大家别去。

二面就20分钟，是不是寄了😭😭😭想了想，从一开始这个面试官就一直挑刺，问我实验室做的项目，我说了国产化适配，他说适配有啥难的？？？？？？真敢说啊，不难，我的建议是赶紧过来帮我们老师做项目！！！

#你怎么看待应聘先做问卷调研这件事？# timeline:官网投递简历：4月2日官网测评：4月8日一时冲动，看到链接直接就点了。俺从来都没看过这种行测题啊，30道题，30分钟~~~咱就说，我就算是再厉害，也不可能几分钟内搞定纳闷复杂的人物关系啊(小明比小美来的晚，小华最后一个到单位。。。)，这，能是我做的出来的？？？好吧，30分钟，会的直接干，一眼不会的，直接pass。click，交卷。(内心极度不情愿，能不能再给俺一次机会啊)官网面试邀约：4月11日。联想，你是有眼光的，我也确实强，冲你这么有诚意，我点了。(虽然感觉自己挺菜的，技术层面和面试准备上都不太行，但还是毅然决然点了)联想一面：4月19日。面试的直接就是地区主管，该说不说，主管就是主管，光从简历上，就能问出很多问题，非常有针对性。纵观这个面试下来，他从技术层面、项目层面、个人职业素养、学习习惯上都有问到，所以大家还是准备全面一点吧。从整体来看，这次面试还是比较成功的。期待，联想给个机会。后续待续~~~