华为绩效
华子15级的绩效压力大概如何,看了很多帖子,说15 16相对绩效很容易背指标被输出,已经产生深深的恐惧,有无了解的说说
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开低级别的都想高级别,开高级别的又怕竞争
。
我也担心
确实容易背 B,在华子实习的时候有个同事 15 级进来然后背 B 了。但是后面还是给了他明日之星。这种可能是轮流要扛的,新人没产出就容易得 B, 不连 B 应该还好。
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