匿名的牛油

2023-11-04 15:25 途虎_测试工程师

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#海康威视# 10多分钟的KPI，全是项目😅是因为是周末面试的原因吗，救命🆘

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理智的杰尼龟胖乎乎

门头沟学院 C++

池子这么大现在还面呢

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发布于 2023-11-04 15:48 陕西

01-20 11:25

三七互娱_游戏开发_系统开发(准入职员工)

图拉斯内推，图拉斯内推码

ai面总结：AI调教的很好，问的问题很有意思，整场面试不会有很大的压迫感，追问大多是根据你的回答提问。总时长：35分钟Q1:自我介绍，重点介绍一下个人背景和大学期间的主要经历。Q2：你对于在一家公司长期发展有什么看法？你认为哪几点因素会让你在一家公司长期工作？（有追问）Q3：你取得过的最大成就是什么？过程中最大的难点是什么？你是如何突破的？最终的结果怎么样？（有追问2个）Q4：请描述一个过往遇到的最有压力困难或最具挑战的一个场景，你是如何解决的？对你有什么影响？（有追问）Q5：依你的看法，请描述一个你近期完成的项目任务，如果重来一次，你会做哪些不同的事情来提升结果？（有追问2个）Q6：电商运营...

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01-19 07:50

蚌埠坦克学院嵌入式软件开发

嵌入式工程师如何斩获高薪Offer？

作为一名嵌入式工程师，你是否也在思考：为什么同样是做开发，有人年薪30万，有人却只能拿15万？高薪offer的背后，到底需要什么样的硬实力和软实力？今天我们就来聊聊，嵌入式工程师如何系统性地准备，最终拿到心仪的高薪offer。一、认清现实：高薪岗位到底要什么？在开始准备之前，我们先要明白一个事实：高薪岗位不是看你会多少技术，而是看你能解决多复杂的问题。通过分析市场上年薪30万+的嵌入式岗位，我们发现这些岗位通常有以下特点：技术深度要求高：不是简单的GPIO、UART调用，而是要求深入理解底层原理系统性思维：能从硬件到软件、从单模块到整体架构进行设计解决复杂问题的能力：遇到疑难杂症能快速定位并解...

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2025-12-16 22:45

已编辑

电子科技大学活动运营

求拷打 现大二 有问题吗

Rain_Codin...：简历感觉有点乱了

而且一股AI味，AI简历的一个特点就是废话很多，一个点能分成四个点来讲，可以仔细优化一下。 btw，手机看简历不好看出来，可以把电脑上的简历截图放出来。

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2025-12-28 16:03

哈尔滨工业大学机械设计/制造

27届机械硕士简历求拷打

27届机械硕士，最近想找找寒假实习，希望大家给我的简历提提建议，谢谢。

搞机墨镜猫：科研和竞赛全写成项目经历，另外你项目涉及到的技术栈太杂了，应该对不同岗位强调写不同的技术栈，寒假应该不太好找短期，长期明年3，4月好找很多

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今天 10:25

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核心加密组件交给实习生，全组返工到崩溃

一、离谱决策：敏感加密组件，交给实习生“练手”？事情的起因很简单：项目要对接用户隐私数据，必须开发一个通用加密组件，用于所有敏感字段的加解密，而且这个组件后续要嵌入多个模块，属于核心基础工具，稳定性和安全性直接决定整个项目的生死。我们组本来都做好了承接准备，毕竟这类组件需要考虑边界场景、异常处理、性能优化，还得兼容新旧代码，不是随便写个加密算法就行。结果领导开会一拍脑袋：“年轻人要多历练，这个任务交给XX组的实习生吧，让他好好锻炼一下。”当时我们全组都懵了，私下里疯狂吐槽：历练可以找常规需求啊，这种核心通用组件，一旦出问题全链路都要崩，交给连生产环境规范都没摸熟的实习生，这不是埋雷吗？可领导一...

你想跟着什么样领导？

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