27届 大概这水平可以找个实习吗？ 还应该学点什么？

这几天闲着没事，就想统计一下本人要求下在Boss投递的真实情况：筛选条件：hr一个星期内活跃、日薪工资200以上、公司规模100+然后一下就是我统计的数据了，直接看图无需多言：我不知道我是不是太菜了，或者是哪个步骤有问题。情况上来看不是很乐观，至少比今天五月份左右投递还难。为什么第一天过滤比例有98%，第二天只有49%，因为我把范围改成全国了[卑微仔]PS：本人情况，无参考价值……

目前后端转测开实习一个月了，做了业务测试（基本都是写简单的功能测试样例），后端模块代码（重写了几个业务老代码），还有写文档。目前感觉虽然代码权限和开发资源挺多 但是依旧难以包装成开发，打算直接写测开不包装了，来年暑期两个岗位一起投。想问问测开实习的佬们测开实习应该怎么包装产出？什么样的测开实习算是有亮点的？引流 腾讯 网易 阿里 百度 字节

1.自我介绍然后问了一下能实习多久之类的，感觉面试官听出来我实习不了多久了。2.mysql建索引要考虑什么东西3.mysql失效情况？4.建了索引一定会走索引吗？5.项目中的数据库引擎是自己写的吗？6.两阶段锁怎么实现？7.Java中有哪些锁？8.synchronized和Reetrenlock的区别？9.锁升级过程有了解吗？什么条件下才会满足锁升级10.轻量级锁和重量级锁的区别11.一道sql：给一张user表，里面有一个age字段，要求查询出<18,>=18&<=60,>60这三个年龄段的人数12.手撕反转链表13.交替打印abc刚睡醒就来面了，主打一个神志...

目前1个offer已经要签约了，在犹豫要不要拿这个当保底，11k包吃住双非硕java岗。其他offer就没了