开奖

意向 腾讯深圳（转正）-ieg中台-agent开发+go后端字节上海-tiktok用户增长-go后端hr面完京东北京-零售-java后端滴滴北京-网约车-go后端其他进度淘天-自营-agent开发-二面完美团-外卖-java后端-二面完携程-企业it-java后端-二面完点名批评蚂蚁阿里云，从实习到秋招没接到一次面试

腾讯实习转正offer报批中，口头说没啥问题但是teg不发意向，十月底或者十一月直接发offer开奖。想拿南瑞当保底但是南瑞签了的话明年才能毁约，而且这几天得给hr回复，大家会怎么选？

我感觉对比“一秒摸鱼隐身术”、“CPU反杀铠甲”，我更想要“精力瞬间回满”的技能，因为每次上班，尤其是下午的那4个小时，总感觉自己要被掏空了，如果很疲惫了，直接奶一口，精力瞬间回满，直接干活库库起飞。而且这样下班了之后也还有额外的精力去做其他的事情，这才是提升幸福指数的关键啊

说来悲伤，收到面邀很兴奋，哐哐看了两天，面前24h没怎么睡觉1. 自我介绍2. 实习内容询问，角度有点偏，感觉面试官不是很懂java3. 有无MySQL索引优化经验，说了实习的一段经历4. https的过程，中间对我所说的非对称加密构建会话秘钥不理解5. 有无接触过java大数据开发，说无，因为之前介绍过实习做的doris业务，被面试官指正6000万级的数据量并不大（我想问呢，兆级的数据轮得到实习生来干不）6. 介绍下过往设计模式的运用，解决什么问题的7. 手撕，“我们来做个java题目吧”（找了半天），把"hello world"翻转成"world hello"这种的，这里面试官关了摄像头，秒a后半天不见人，一会来了之后指着我的reverse函数说怎么用了java自带的，lz诧异之余自己写了个，然后叫我介绍这个reverse函数的逻辑……这有啥好介绍的，硬着头皮介绍完（这里面试官又不见了，秒赤reverse后半天才现身）8. 反问环节，此时才面了30分钟出头（包括两次小时和开头面试官迟到），经询问得知组主要是做go的，但是想找java做大数据；中间问到根据刚刚的面试表现，能否给我点建议，回答我没什么建议能给的，面试是双方互相聊聊了解的（笑）（这里还抱有希望）。后续：面完后不到一小时面试官大叔火速提交面评，官网一看已挂写在最后：感觉应该是kpi面了，另外面试官大叔能找个会议室不，后面不时有hr经过，真的不好吧。一直以来，都觉得腾讯面试体验一流，面试官水平都杠杠的，这次感觉有点鸡同鸭讲了。