关于boss直聘上的疑问
为什么这些hr明知道我达不到要求还要我的简历?明明写着要985研究生+五年经验,找我一个2024届末流211本科生干嘛呢
,友友们知道是咋回事吗?
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广撒网吧应该
人家这是气氛组
要求总是理想的,其实都可以试试
没有什么生意是不可以谈的
我管人事只会看结果,没结果走人
误点,或者把资源数用完吧
凑面试人数吧
人力kpi
kpi?
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01-19 09:46
深圳大学 Java 点赞 评论 收藏
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哇哇的菜鸡oc:1.为什么要写这么多内容呀
2.什么叫做简历
3.什么样的内容可以写到简历上
4.项目可以包装,但是要有理有据呀,不能乱包装呀,比如
跨境能达到日均120万订单的在国内都是能叫的上名字的,而且这些工作也基本上不太会交给一个实习生去做
建议友友可以去网上或者找同学的简历看看,他们的简历是怎么写的,去找找上面的那四个问题的答案吧,然后要记住的是Java是服务于业务的,而不是服务于微服务或者技术的 点赞 评论 收藏
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