工作氛围人际关系融洽：员工以 90 后为主，同事之间友好相处，人际关系简单透明。大家工作时认真，下班时充满活力，团队氛围轻松愉快，在这样的环境中工作心情较为愉悦。团队协作良好：学段主管、学科教练、教研团队和营运团队等分工明确，相互协作。例如，资深的教研团队会带领教师打磨教学专业力，一流的营运团队为教师解答三大考政策，能让员工在工作中感受到团队的力量。薪资福利薪资待遇优厚：不同岗位薪资不同，以教师岗为例，首年起薪 10 - 40 万 / 年，入职前六个月有保底工资，每年有年度绩效调薪机会，最高可达 12%，每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达 20%。福利种类丰富：入职即购买六险一金，还有补充医疗...

还记得第一家实习公司，藏在写字楼的角落，整个开发团队不到十人，所谓技术栈，就是把若依改个名字当自研框架。CRUD写到昏头，那时憋屈得很，觉得浪费了应届生身份。现在回头看见过代码能烂到什么程度，才懂规范和质量不是空话，环境烂归烂，但脑子不能跟着一起烂。

😓😓 日常实习3技术面+HR面。周三完成的HR面，然后今天问HR什么结果，然后。。。真是一个悲伤的故事😅

嵌入式开发面试和笔试的“八股文”主要考察 C 语言能力、嵌入式系统原理、外设接口、操作系统和调试能力。本文从知识体系、题型解析和实战方法三方面进行全面梳理，帮助高效备考。一、C 语言基础嵌入式开发几乎离不开 C 语言，核心考点包括：数据类型与存储熟悉各数据类型（int、short、long、char）长度和范围。掌握 volatile、const、static、extern 的应用及区别。理解类型转换、符号扩展和溢出行为。指针与数组指针与数组关系，指针运算及函数指针。指针与多维数组、结构体数组的访问规则。熟练解决指针传递、指针运算及 const 修饰组合问题。结构体与共用体内存布局、对齐方式、...