许愿一个hr面

在360这样的企业里，管理上非常的扁平化，没有严苛的上下级关系，这一点就非常让人舒服。 同时公司也会给员工很多成长和锻炼的机会，比如说定期的各类型专业知识的培训啊，还有很多接触大项目的机会。只要你肯学习和努力，就一定会有收获。 同事之间的关系也比较融洽，没有其他企业的勾心斗角，尔虞我诈，更多的是同事之间的相互支持和帮助，可以让你在工作中充满信心和动力。 而你只要专注自己的本职工作，深入去研究学习，并充分的运用在各个项目中，就一定会有回报。 所以，在这里，我确实学到了很多东西，而这些东西也会在我未来的职业生涯中发挥着重要的作用。 虽然我已经提了离职，但公司还是给我发了去年的年终奖； 周末的团建，...

先介绍一下自身情况：学校是民办本科，专业是软件工程，方向是C++，地区是成都。因为本人一直觉得学校差的情况下，只有实习经历能弥补，所以本人大三上就去外面实习到现在，有了两段实习经历。一段是小厂，一段是中大厂。之后就离职去全力参加秋招，大大小小面了很多家，但是对待遇这块儿都不怎么满意，觉得工资太少了（可能是跟成都it行业普遍工资低有关）。后来偶然投到了一家与自身实习经历有些契合的北京的一家企业，刚好hr看到我的经历，对我也挺感兴趣。就一天直接速通了hr面，技术面，董事长面。最后董事长对我的交谈，以及各方面都挺喜欢，所以想把我作为未来正式员工去培养。直接给我开了一个无法拒绝待遇：实习350一天➕包住宿➕包去北京的机票➕周末双休➕朝九晚六以及如果能力没啥问题，转正2w以内没啥问题。且明年会在成都开分公司，到时候可以让我常驻成都

如图，这是什么心态呢，太搞笑了。

作为一名中科院人工智能方向的博士，2021​ 年校招季，我成功拿到了快手、腾讯、百度、华为、字节、京东等多家企业的头部人才计划​ offer，最终选择加入快手开启职业生涯。如今回望那段充满挑战与收获的求职时光，以及在快手成长经历，我特别想把自己的面试经验、选择思路和工作感悟分享给正在备战校招的学弟学妹们，希望能帮大家少走弯路，找到既适合自己又能实现价值的理想平台。一、校招面试经验：做好这几点，拿下大厂​ offer​ 不是难事儿校招就像一场持久战，想要脱颖而出，提前规划和高效准备至关重要。回顾我的求职过程，这几点经验或许能给大家带来启发。简历投递：早行动、勤记录，不错过任何机会校招的​ “黄金...