希望大家都可以早日找到实习~投递部门：集团IT（质量与流程IT部）投递原因：刚好看到这个部门的西安有岗，又有HR来找我投递就去了集团IT主包来分享一下自己的时间线：4.23 投递简历5.7 第一次机考（主包有组会联系了HR调去了下周）5.13 机考5.27 测评6.5 技术面6.6 主管面11.45和25h定律完美验证，6.7号入池6.9 保温，问base地选择（西安、深圳）——选了西安6.10 上报审批6.16 offer

大家实习都是做这么厉害的项目吗？我要是能做这种应该是不会0offer了吧

一个面试都没有，请大家锐评一下简历，不琉璃心    

大三暑假投了广州某大厂的嵌入式开发岗位，从技术栈到项目匹配度我都觉得挺合适的。技术一面和二面也都顺利通过，自我感觉良好，连面试官都评价“基础扎实，项目细节清楚”。但没想到最后在 HR 面被挂了。HR 问了很多非技术相关的问题，比如能不能接受高强度加班，能不能服从加班安排，如果团队临时调整任务有没有问题。当我表示希望加班是有规划的、能接受但不希望频繁时，HR 的语气明显变化，后续也没再多问项目相关的问题。几天后就收到了“很遗憾”的通知。回头总结了一下，HR 面其实已经暴露了所谓“KPI面”的几个特征：重点不在匹配，而在测试服从性：是否愿意接受不合理的安排，是关键判断标准；问题偏向人事管理，不关注...