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参加了牛客网的线下交流会，好像是他们一个传统进行一些用户反馈的相关的交流，还有一个运营实习生在那儿手动的打我们的相关的回答，感觉还是挺辛苦的，感觉没必要，可以直接搞个会议纪要，直接记就完事儿了，手动打还是挺累的，然后也给我们点了奶茶，然后还有吃的水果啥的，还是挺不错的，询问了一下找工作过程中的一些相关的痛点有哪些？针对于社群的建议，以及当时大学考虑选择专业，然后选择就业方向的过程中是如何进行抉择的，以及找工作如何准备相关知识点，如何撰写简历等场景的。一些求职过程使用到的APP。相关的一些问题。还有就是希望在牛客网看到哪些相关的内容啥的。然后说一下使用这个平台的节奏频率。有哪些点是想要提升的之类的建议啥的？感觉牛客网还是一个稳中向好的公司，毕竟那么多的大体量的公司都使用的牛客的面试系统。并且AI面试，然后结合AI场景的一些赋能简历优化呀。然后针对性知识提升呀，都是有很大发展空间的。也是一个遥遥领先的公司，今天去了以后，整体感受还是挺不错的，公司的位置也是挺环境优美的。感谢牛客网对我的诚挚邀请，作为一个老登还能混迹在牛客网，也属少见

你这个A项目架构如何，以及说你所用的那个 beego ，然后 etcd、 lua、nginx 这些，它都是有什么作用？你的Beego 是在数据面是吧？然后数据面这边的话，你觉得使用 Go 来实现的话，它有一些什么样的优势？你在开发的过程中，就是有没有用到说 goroutine，还有说 channel 这些东西？然后有没有碰到过说会有静态的一个情况，碰到一个静态的场景，或者说碰到死锁，类似这种东西。如果我有几个我有几个并发的一个 goroutine，然后如果他们去读同一个 channel，或者说有一个有有几个生产者同时去那个 channel 里面写那个写数据，然后你觉得什么样的情况下可能会产生一...

我相信大家一定在小红书上看过五菱管培生的例子，公司以前风评不错，结果大家入职全都懵逼了，下厂六个月两班倒，太过相信HR画的大饼就是天真，不要被公司以往的风评蒙骗。

给你一段代码，说说代码可以怎么优化，各种层面（可维护性，可读性，异常处理，时间复杂度，空间复杂度，写注释）平时是怎么排查问题的团队合作问题