offer投票 虾皮vs新凯来

强制参加活动最烦，比如那种遇到春节、中秋、元旦啥的就上演的公司晚会：领导致辞、员工才艺表演、抽奖环节、集体合影……表面其乐融融，实则劳民伤民，好麻烦。在我看来，少整这些虚头巴脑的，多发发钱或者提高提高待遇比啥都去。1. 美其名曰庆祝，实为任务你以为这是放松？不，这是新KPI。节目要排练、主持要写稿、道具要采购、座位要安排……本该享受假期的前一周，大家却在加班搞彩排。唱歌跑调也要硬上，跳舞僵硬也得凑数，真是折磨I人呢。这不是福利，这是义务劳动。。。2. 形式僵化，看着就烦千篇一律的流程：开场舞→领导讲话→三句半→抽奖→大合唱《明天会更好》。内容陈旧、笑点尴尬、节奏拖沓。年轻人刷手机，老员工打瞌睡...

燃尽了场景题太多了自我介绍实习项目你提到部署了大模型，有遇到什么问题吗现在一个服务器磁盘满了，怎么排查和解决？这种情况下你删除了一个大文件，发现储存空间没有被释放，可能是为什么？你提到有进程正在使用文件，这种情况不会被删除的原理是为什么？linux进程有几种状态了解linux的负载因子吗，怎么计算的linux内存满了以后会触发oom，然后会发生什么？它是基于什么指标去杀进程的linux的文件权限是怎么样的服务器多time_wait怎么解决，为什么有time_wait假如你的后端服务出现了很多500，但是业务日志没有输出，应该怎么排查？你提到了网关层，现在发现大量的请求中偶发的出现500，并且在网关层有少量的错误日志，怎么排查？你提到了熔断，怎么判断是不是因为熔断导致的？一个pod一直处于崩溃，可能是什么原因？有碰到过这种情况吗k8s pod有什么状态一个pod被创建调度到node的全过程，你提到scheduler会给node打分，具体是怎么打分的？让你设计一个链路追踪组件，你会怎么设计？有哪些指标需要关注？怎么对模块去进行性能指标的评估？手撕：实现requestCounter你觉得你有什么优势反问寄了哈哈哈哈哈

收获7个大厂offerssp*3（有一个可能是大sp）sp*2白菜*2最后的去向还是选择字节了牛油们加油，学历真的不是决定秋招成败的唯一因素，卸载牛客了，不和任何人比较了，我拿到的offer就是对于我自己来说最好的结局